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你好，产假期间工资只发一半违法吗

其他 2019-03-21 03:27 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
    　　1、生育津贴;
    　　2、生育医疗费用;
    　　3、计划生育手术医疗费用;
    　　4、国家和本市规定的其他费用。
    　　上述费用均有社保基金支付。
    女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
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    2019-03-21 03:27

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  • 产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策，对符合政策的女职工给予奖励性的产假，女职工实际享有到的产假可能高于90天。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-03-11 02:03

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  • 您好，违法。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-01-03 17:04
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