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五年没有签订劳动合同也没有交社保可以找公司要求经济赔偿吗?

其他 2019-04-09 21:26 人浏览
共7位律师解答
  • 可以向社保局投诉要求公司补缴社保未签订劳动合同可以要求支付最长一年的双倍工资。
  • 你好 可以委托律师起诉
    【追问】委托需要多少费用
  • 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
  • 你好,可以的
  • 你好,你在这个公司工作5年未签订劳动合同,已经过了主张不签订劳动合同而要求经济赔偿的仲裁时效,如公司主张时效问题,则仲裁请求有被驳回的可能,但可以请公司补缴社保!
  • 现在还在职吗,没交社保可以要求赔偿的
  • 你好,可以要求经济赔偿和补缴社保,如果协调不成的可以向当地劳动局申请劳动仲裁。
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