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我想问一下，我在一家小工厂里面上班，没有劳动合同，被机器搞到手了，去检查，左手中指骨折，左手手背第四掌骨骨折，手掌缝了十几针，这样可以去做伤残鉴定吗？如果能做的话，大概能评到几级伤残？

其他 2019-08-12 23:51 人浏览
共4位律师解答
  • 　如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
    　　如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
    　　在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
    　　对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-12 23:51

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  • 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-12 14:57

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  • 工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的工伤补助金
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-08-10 06:28

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  • 你好，要求单位按照工伤进行赔偿。
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2019-08-09 22:09
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