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我在私人企业上班,公司产假期间是不发工资的,上班后统一报销生育津贴,这样做合法吗?

其他 2019-11-25 11:19 人浏览
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  • 交社保情况下,产假期间由社保基金支付生育津贴,若生育津贴低于本人工资,由用人单位补足
  • 产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
  • 女职工产假期间,只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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