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我们厂是外资企业每天上班8.5小时吃饭0.5小时,但是机器不停,吃过饭拼命干,这样每天按8小时算合理吗?

其他 2023-01-14 09:43 人浏览
共3位律师解答
  • 这个看约定,一般情况还算是合理的
  • 【法律分析】
    看情况。依据我国劳动法的规定,劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
  • 您好,就劳动时长来讲,还算是合理的。
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