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我们都是拿提成的,没有底薪,也没有保底,所以说想提问一下,怀孕辞职需要扣工资吗?我们也是残疾人企业

其他 2023-01-12 14:20 人浏览
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  • 依据我国相关法律的规定,女职工怀孕后紧急辞工的,如果用人单位扣工资的,是属于劳动争议,女职工可申请仲裁解决纠纷。 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    法律依据
  • 可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁,应当依法支付所得工资
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