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是否应当同二人签订劳务合同而不是劳动合同?是否有法律依据向我司索要补偿金并补缴社保?是否需支付医药费?

其他 2020-08-31 07:59 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,达到法定退休年龄,应该签定劳务合同,不需要支付补偿金、补缴社保,发生意外需要按雇佣关系支付相关的费用 ,不能按工伤程序处理。
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