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元旦公司说只放假一天，其他两天正常上班，合法吗？

其他 2022-12-17 18:39 人浏览
共2位律师解答

  • 1、元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)。即元旦假加班三倍工资。其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

    2、2018年元旦放假安排与调休时间：12月30日至1日放假调休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。2018年元旦是1月1日星期一。因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。1月2日用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

    3、《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-17 18:39

     咨询我
  • 你好，要求单位发放加班工资一
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2021-01-01 16:47
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