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我想咨询些关于公司在调岗降薪方便的问题

调岗降职降薪 2023-02-09 10:35 人浏览

共9位律师解答

您好，具体薪资下降了多少呢，可以劳动仲裁

泰仁律所律师认证

2023-01-29 09:28

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你好，可以，具体情况详细说一下吧。

王义忠律师认证

2023-01-30 13:46

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您好，请问您的问题解决了吗

王武生律师认证

2023-01-29 09:51

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建议和对方沟通协商解决

刘建武律师认证

2023-01-29 10:42

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关于调岗降薪的法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容；变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以非过失性辞退；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

平台法律顾问团队官方

2023-01-29 09:01

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您好，调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。

纪文娜律师

2023-02-09 10:35
你有权拒绝公司的调岗降薪要求。

何春景律师

2023-01-29 11:34
你好，如果公司强制调岗调薪的话，你可以提起劳动仲裁。

郑华律师

2023-01-29 10:16
您好，具体是什么法律情况

张志杰律师

2023-01-29 09:26

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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