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大学生毕业后与私企签订了见习协议,协议期满2个月后才通知被辞退了,这个能不能申请赔偿。

无故辞退 2024-02-21 11:05 人浏览
共4位律师解答
  • 关于大学生毕业后与私企签订见习协议,期满2个月后才通知被辞退的问题,需要考虑以下几个方面: 首先,需要查看见习协议中是否有关于期满后双方意向的条款,以及是否有关于解雇的条款。如果协议中有明确规定,则按照协议内容执行。 其次,如果见习协议中没有相关规定,可以根据《劳动法》规定,用人单位在合同期满后应当提前告知劳动者是否续签合同,如不续签应当按照规定支付经济补偿金。因此,如果私企没有提前告知或者没有支付经济补偿金,可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼。 最后,具体能否申请赔偿还需要根据具体情况而定,建议咨询专业律师的意见。同时,也建议在未来的工作中注意合同条款,维护自己的合法权益。
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 你好,建议向劳动局投诉
  • 您好,可申请劳动仲裁
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