吉林合同纠纷律师案例

无论数额多少均可以起诉。建议协商处理。协商不成，持相关证据材料，向人民法院提起诉讼(起诉时需要提供对方身份证复印件或户籍信息复印件)，要求对方还款,同时可以要求支付利息或者违约金。根据原告起诉的诉讼请求，按照一定比例，向法院预交诉讼费;委托律师的，与代理的，与律师事务所协商支付代理费，签订委托代理合同约定清楚。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;9、超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;10、超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

要结合工资等情况计算

从法律角度看，申请残疾补助的常见方式包括直接向当地残联提交申请，并附上残疾证明、身份证明等相关材料。此外，也可通过社区、村委会等基层组织协助申请。选择方式时，应考虑个人实际情况和便捷性，如行动不便可委托他人代办。

一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：1.7个月本人工资的一次性伤残补助金；2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

农作物被偷，常见的处理方式有报警、收集证据、加强防范措施等。选择处理方式时，应考虑实际情况，如能否及时抓住小偷、是否有监控录像等。报警是最直接有效的方式，能借助警方力量追回损失并惩治小偷。

若双方未能达成婚姻关系，见面礼的返还需视具体情况而定。如果双方未正式结婚或未共同生活，男方有权要求全额返还彩礼；如果已共同生活一段时间，则可能要求部分返还。具体返还比例将结合双方过错程度、经济状况等因素通过协商或诉讼来确定。

如果夫妻双方都同意离婚，并且没有财产分割、债务分担或子女抚养等争议，他们可以选择协议离婚，而非必须通过法院起诉。协议离婚是双方自愿离婚并达成离婚协议后，到婚姻登记机关申请离婚登记。然而，如果协议不成或有一方不同意离婚，仍需通过法院起诉离婚。依据《民法典》第一千零七十九条，法院在审理离婚案件时会进行调解，若感情确已破裂且调解无效，将准予离婚。

关于临时工强制离职赔偿的问题，关键在于离职原因。如果是用人单位合法解雇且劳动者存在过错，通常不会获得赔偿。相反，如果是用人单位违法解雇或劳动者无过错，劳动者有权获得经济补偿。赔偿金通常是经济补偿的两倍。根据《劳动合同法》的规定，建议劳动者及时采取措施保护自己的权益。

面对邻居拒绝配合查明漏水原因的情况，根据《民法典》第二百八十八条，您有权要求对方遵循相邻关系处理原则。首先，可尝试与邻居沟通，说明漏水对您生活的影响及查明原因的必要性。若沟通无果，可联系物业或社区工作人员协助调解。若仍无法解决问题，可收集证据（如照片、视频等），并考虑向相关部门举报或提起民事诉讼，要求法院介入调查并判决。在诉讼过程中，法院会根据证据和法律规定，判断漏水原因及责任归属。

视具体情况而定，满足条件可以退房。 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，购房者在满足退房条件时，如面积误差超标、开发商逾期交房等，可以要求退房。建议遇到此类问题时及时与开发商沟通，避免因延误处理而产生额外的纠纷和责任。