请根据交警队的责任认定书，及对方的具体情况，具体分析才能确定。
公司逼迫你离职怎么办？注意这三点，补偿翻倍
第一，逼迫你离职只是一个沟通过程。无论公司采取什么手段，只要没有正式辞退，你都不应停止上班。这是因为，只要你还在工作岗位上，你就仍然是公司的一员，你的工资、福利
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公司逼你离职的四个套路，律师教你应对
单位采取各种手段迫使员工离职是一种常见的现象。作为劳动者，我们有权利保护自己的合法权益。律师提供了以下四个步骤来应对单位可能采取的逼迫离职策略。首先，单位可能会
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单位恶意调岗，律师教你三步应对
面对单位的调岗通知，劳动者可以采取以下三个步骤来应对：首先，如果单位只是口头通知你调岗，你可以选择不予理会，继续留在原岗位工作。但如果单位通过书面形式通知你调岗
刘瑾东律师
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没签劳动合同不用怕，律师告诉你怎样证明
首先，你的社保缴费记录和个人所得税记录都可以作为证据。这些记录通常由单位代为缴纳，因此可以证明你与单位之间存在劳动关系。其次，工资银行流水也是一个很好的证据。你
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劳动仲裁怎么申请？律师教你四步搞定
如果你在工作中遇到了劳动纠纷，想要申请劳动仲裁但又不想花律师费，以下是我为你总结的四个步骤，帮助你轻松搞定劳动仲裁申请。第一步，准备申请材料。首先，你需要前往当
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劳动者维权越来越难，怎么办？
以公司拖欠工资为例，当员工发现自己的工资被拖欠时，他们可能会选择通过法律途径来维护自己的权益。然而，这个过程可能会耗费大量的时间和精力。首先，员工需要向劳动仲裁
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公司违法辞退，教你四招应对
公司想要辞退你，他们会找各种离谱的理由，让人防不胜防。其实，应对这些离谱的辞退理由并不复杂。今天，我将为大家分享四个应对策略，帮助你维护自己的权益。首先，如果公
刘瑾东律师
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没有避开这五个坑，你的劳动仲裁就会输！
首先，如果公司只是口头辞退你，没有办理任何辞职手续，你就离开了工作岗位。这样的话，你很难证明公司的违法行为，因为缺乏证据。所以，如果公司让你走，你应该要求公司给
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辞职时千万别写辞职申请
在离职过程中，一个细微的差别可能会对你的权益产生重大影响。因此，当你决定离开公司时，如何表达你的决定以及如何提出你的离职，都是需要谨慎考虑的问题。首先，你需要明
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被公司辞退时，这五个关键问题一定要问清楚
在职场中，无论是因为个人原因还是公司原因，被辞退都是一件令人困扰的事情。面对这样的情况，我们应该如何保护自己的权益呢？以下是五个关键问题，你需要在被单位辞退时向
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提前退租到底能不能拿回剩余租金
提前退租涉及的权益问题一直是租房双方关注的焦点。本文从三个方...
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婚姻无效诉讼的诉讼时效是多长时间
婚姻无效诉讼不适用诉讼时效的限制。婚姻无效是诉讼不能上诉的，...
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车险未生效时最好别上路
车险未生效，确实不宜上路。本文将深入探讨此问题的法律规定、后...
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减肥微商购买产品，被欺骗了5644元
建议你与对方协商处理，或者通过购物平台，实在不行，再到法院诉讼解决。
租车买的全险发生剐蹭租车方要求交出险上浮费合理么
请根据你们双方之间签订的租车合同中，对此情况的约定条款的内容处理。
有人在我们这里偷挖石头，怎样举报
针对偷挖石头行为，可向当地公安机关或矿产资源管理部门举报。选择举报方式时，应考虑举报的及时性、有效性和安全性，确保能够提供详细的证据和情况说明，以便相关部门依法处理。
请问买了电动瓶三轮车，一如果这哈开了不上户，有这个说法吗？
建议您还是尽快的开具发票去落户，按正常程序处理，不然拖着不能上路，也不是个正常的事。
他没受伤，合理吗？
法律分析：在侵犯他人的民事权利时，对方是可以主张赔偿的，这个赔偿的标准主要按照民法典中侵害人身损害赔偿的范围中的规定的实施的，主要包括了住院费用，交通费用，营养费，用护理费用，医疗费用等等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。第一千一百八十一条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。
如何书写职务发明证明
职务发明证明需详述发明背景、过程及与职务关系。从法律角度看，需确保内容真实、完整，符合专利法要求。若涉及权益纠纷或法律诉讼，请及时咨询律师。
离异男子自愿给女方30万元赔偿欠条该如何写在法律上生效？
在符合法律规定的效力要件前提下，货款欠条按照以下要点书写，会在法律上生效：1、贷款人、借款人的基本信息，包括姓名、住所等；2、贷款的币种、数额、期限、利息；3、还款期限；4、贷款人签字、按手印或者盖章《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款
如果前任老板不付工资，现任老板不付工资，我想知道该怎么办
法律分析：老板不支付工人工资，可以打12333。(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。(二)如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
一方没有资格，买房可以写两个人的名字
买房子写两个人名字需要的条件是只要符合当地买房政策规定的购房资格，就可以写两个人的名字，主要取决于当事人，以及是否符合购房资格，只要符合就可以申请不动产登记。法律依据：《不动产登记暂行条例》第十四条因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的，可以由当事人单方申请：（一）尚未登记的不动产首次申请登记的；（二）继承、接受遗赠取得不动产权利的；（三）人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的；（四）权利人姓名、名称或者自然状况发生变化，申请变更登记的；（五）不动产灭失或者权利人放弃不动产权利，申请注销登记的；（六）申请更正登记或者异议登记的；（七）法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。
