昆明劳动争议律师文集

被打后应立即报警。如伤势重，及时就医并保留证据。申请伤情鉴定，根据结果采取不同措施：构成轻伤及以上，追究刑事责任；轻微伤则要求民事赔偿，可向法院起诉。同时，可要求公安机关给予打人者行政处罚。

对于校外发生的欺凌行为，常见的处理方式包括：收集证据并报警、向学校反映并要求介入、联系家长协商解决。选择处理方式时，应考虑行为性质、严重程度及影响范围。若涉及严重伤害或长期骚扰，报警和寻求法律帮助更为合适。

在与公司协商调岗时，为保护自己的权益，你应确保双方以书面形式确认变更内容，并保留一份变更后的劳动合同文本。同时，要了解新岗位的职责、待遇等是否与原岗位有显著差异，如有疑虑可及时提出。若调岗后待遇降低或工作条件恶化，你有权拒绝并寻求法律救济。

租房违约退押金需视情况而定。若合同有约定，按约定处理；无约定可协商。构成违约，押金可能被扣。具体可咨询律师或查看《民法典》规定。

如果单位未按照实际工资缴纳社保，员工可以通过以下途径维权：首先，向单位提出要求，要求单位按照实际工资缴纳社保；其次，如单位拒绝改正，可向劳动监察部门投诉或举报；最后，员工还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。

辞职到期公司以还没招到人接手你的工作而不让你走，朋友有劳动法呀，你可以去劳动仲裁委员会去申诉的呀，他们这么做是违法行为，你尽管可以去告的，劳动仲裁委员会会帮你解决一切问题。

劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

法院冻结微信零钱是有期限的，一般来说不会超过六个月，最长不会超过九个月。同时，及时执行判决书中载明的义务能够提前解冻。【【法律依据：:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条规定:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。【【《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条规定:人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。【申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。2、更换物业公司。如果以上方式都不能让业主满意，则业主可以更换物业公司。