昆明刑事律师案例

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如果商家拒绝维修或换货，消费者可以向当地的消费者协会投诉，或者向市场监管部门举报。同时，消费者还可以选择通过法律途径解决纠纷，向法院提起诉讼。

对于您的情况，具体操作如下：首先，您需要查询并确认您的社保缴纳记录，以了解您是否已经满足了退休所需的社保年限。其次，您需要了解您所在地区的法定退休年龄，以判断您是否可以在50岁时退休。如果您满足退休条件，您可以向相关部门提交退休申请。如果您不满足退休条件，但希望提前退休，您可以考虑是否有可能通过补缴社保费用等方式来满足退休条件。同时，您也需要了解提前退休可能带来的经济影响。

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袭警罪最轻的处理是处拘役或者管制。另外，如果暴力袭警，致使民警重伤、死亡，符合刑法第二百三十四条、第二百三十二条规定的，应当以故意伤害罪、故意杀人罪定罪，酌情从重处罚。根据《刑法》第二百七十七条第五款规定，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《刑法》第二百七十七条。

可以申请再审。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，如果你发现新证据足以推翻原调解书，或者原调解书认定基本事实缺乏证据证明，你可以向上一级法院申请再审。如果不及时处理，可能会导致你承担不实的债务，损害你的合法权益。

被公司解雇的，可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律分析：既可以向销售者，也可以向生产者索赔；程序，就是提出索赔的理由，具体数额。需要准备的文件，就是能证明你的伤害确实是因为电池爆炸造成的整套文件。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百一十四条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

银行卡被诈骗后最好不要再使用了。因为自己的个人信息已经泄露，如果没有及时注销或者继续使用，首先可能会造成自己资产的再度损失，其次，如果自己的个人信息泄露，那也将是十分危险的事情，并且如果照片人员使用你的银行卡继续用于诈骗其他人的话，那么如果追究刑事责任很有可能会被算为连带责任，因为在这种情况下你是知情人，但是却没有做出阻止的行为，毕竟注销一张银行卡再办一张是一件非常容易的事情，所以最好不要再用之前的银行卡。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。第七十八条公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人、控告人、举报人、投案人，并说明理由。

被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。