河源劳动纠纷法律问答

河源
劳动纠纷
主动自离，再换一份工作有没有影响呀？
主动自离再换工作一般不会直接影响就业，但可能涉及原公司权益。自离需确保无合同违约或保密义务，避免法律纠纷。如原公司提出异议或索赔，应及时咨询律师。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
0人看过
公司扣工资合法吗
对于公司扣工资的情况，常见的处理方式有：1）与公司沟通协商，了解扣工资的具体原因；2）若认为扣工资不合法，可以向劳动行政部门投诉；3）若双方无法协商解决，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在选择处理方式时，应充分考虑自身权益和公司解释的合理性，优先选择沟通协商的方式，若无法达成共识，再考虑采取法律手段。
汕头法律问答顾问
汕头法律问答顾问律师
0人看过
2024年伤残津贴会调整吗？
在不同情况下，伤残津贴的调整方式有所不同。当国家或地区经济发展较快、物价指数上涨时，可能会采取较大幅度的调整措施；而当经济发展放缓或物价稳定时，调整幅度可能相对较小。此外，如果职工平均工资有显著增长，也可能触发津贴的调整。具体操作上，社保部门会根据相关政策规定和实际情况，制定具体的调整方案，并按照规定的程序进行审批和实施。同时，也会加强监督和管理，确保调整工作的公正、公平和透明。
深圳法律问答顾问
深圳法律问答顾问律师
0人看过
员工下班路上发生交通事故是否算工伤
员工下班路上遇交通事故，处理方式因情况而异：若事故非员工主要责任，应尽快申请工伤认定；若员工负主要责任，则按交通事故处理程序进行。申请工伤认定时，需提交事故报告、医疗证明等材料。交通事故处理则涉及与保险公司、交警等部门的沟通。
珠海法律问答顾问
珠海法律问答顾问律师
0人看过
小三打投诉到老公单位闹单位拿此事要求辞职?
当小三将投诉打到老公的单位，并因此导致单位要求老公辞职时，老公首先应当保持冷静，不要被情绪左右。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，单位不能因个人私事而无故辞退员工。因此，老公可以收集相关证据，证明单位的处理是不合理的，并向当地工会或劳动监察部门投诉。如果工会或劳动监察部门认为单位的做法有违法律法规，他们有权要求单位重新处理此事。同时，老公也可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
0人看过
和老板吵架的人直接离开老板不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
0人看过
员工正常离职，怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
0人看过
我51岁上班摔伤，桡骨骨折已经6个月了，能申请工伤认定吗？
针对您上班摔伤的情况，常见的处理方式包括自行与用人单位协商、申请工伤认定以及提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式，需考虑您的伤情、与用人单位的关系以及是否保留有相关证据等因素。如果伤情较轻且与单位关系良好，协商可能是最快捷的方式；若伤情较重或单位不配合，建议及时申请工伤认定并考虑法律途径。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
0人看过
我要问一下，我没有提前一个月申请离职，而是说了离职，三天就走，要赔偿多少钱？
常见的处理方式有两种：一是与公司协商，达成双方认可的离职时间和赔偿金额；二是按照劳动合同约定或公司规定支付相应违约金。具体选择应根据实际情况和个人需求进行，同时要注意遵守相关法律法规，避免产生不必要的纠纷。
珠海法律问答顾问
珠海法律问答顾问律师
0人看过
口头上说辞职，算辞职
你好，可以申请仲裁
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
0人看过
工作时间刑事责任后能否领失业金
涉及刑事责任后，您仍有权领取失业金。常见处理方式包括：一是向当地社保机构咨询并提交相关证明材料；二是通过法律途径维护自己的权益。选择时，需考虑个人实际情况和法律法规要求。若情况复杂，建议寻求专业法律帮助，确保自身权益得到最大保障。
汕头法律问答顾问
汕头法律问答顾问律师
0人看过
请问我怎么向单位申请补偿,今年七月份我就六十岁了,我在单位上班五年多了没给我交社保?
单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
深圳法律问答顾问
深圳法律问答顾问律师
0人看过
公司离职后发现工作失误要求赔偿合理吗？
你好：向劳动监察投诉解决
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
0人看过
你好，我工龄19年，岗位工资2780，2024年3月我休了一个月病假
针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与公司沟通，了解病假工资的计算依据和发放标准；二是咨询专业律师或劳动监察部门，确认公司的做法是否合法合规。在选择处理方式时，建议先与公司沟通，若无法解决问题或认为公司存在违法行为，再考虑寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
珠海法律问答顾问
珠海法律问答顾问律师
0人看过
辞退协议没有赔偿金
辞退协议书一般要写明以下内容：1、当事人的姓名或者名称和住所；2、用人单位辞退劳动者的原因；3、劳动合同解除后双方的权利、义务；4、属于无过失性辞退的，应当约定经济补偿金；5、劳动合同终止日期等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
0人看过
但员工一人负责购买所有过期食品，合理吗？
超市食品过期员工不需要买单。员工需要按照超市的规章制度进行，如果有异议，可以进行申诉。相关法律规定，经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第十六条经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。经营者向消费者提供商品或者服务，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益；不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
0人看过
企业法人可以领取失业金
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
珠海法律问答顾问
珠海法律问答顾问律师
0人看过
公司在产假期间为我补足个人社会保险是否合理？
您好，产假带薪休假，是最基本的产假工资规定。如果没有参加生育保险，那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。产假期间公司是有义务为劳动者缴纳社保和公积金的
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
0人看过
2/2
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 可能感兴趣
东源县律师 龙川县律师 连平县律师 和平县律师 紫金县律师 源城区律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
揭阳劳动纠纷律师 潮州劳动纠纷律师 清远劳动纠纷律师 云浮劳动纠纷律师 肇庆劳动纠纷律师 茂名劳动纠纷律师 湛江劳动纠纷律师 阳江劳动纠纷律师 佛山劳动纠纷律师 江门劳动纠纷律师 中山劳动纠纷律师 东莞劳动纠纷律师 汕尾劳动纠纷律师 惠州劳动纠纷律师 梅州劳动纠纷律师 河源劳动纠纷律师 韶关劳动纠纷律师 汕头劳动纠纷律师 珠海劳动纠纷律师 深圳劳动纠纷律师 广州劳动纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律问答 > 河源法律劳动纠纷
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟