吉林劳动纠纷法律问答

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劳动纠纷
退还多领失业金，为什么还要退还医疗金？
法律分析：不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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我的员工在公司工作四个月，期间未和员工签订劳动合同，现在员工向我公司索要赔偿，这样情况怎么办？
您应支付员工双倍工资并考虑补签劳动合同。依据《劳动合同法》，未与员工在一个月内签订劳动合同，需自第二个月起支付双倍工资。若持续不签，可能面临劳动纠纷和声誉损害。
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职工医疗保险退休前缴纳不到20年，可以一次性缴纳吗？
医疗保险退休后达到规定缴费年限的，不再缴纳，若未达到缴费年限的，可以缴费至达到年限为止。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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你好我老婆上班途中骑电动车摔倒了，牙齿磕掉四科，这种情况属于工伤吗
您好，您老婆的情况一般可申请工伤认定。处理方式有：1.及时向单位报告，由单位申请工伤认定；2.如单位不配合，可自行向当地社保部门申请。选择时，优先考虑单位协助，因其更熟悉流程；若单位不配合，则自行申请以保障权益。
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试用期六个月后不给转正怎么办？
试用期一直不转正，除劳动者不符合录用条件或者未试用期未满外，属于违法情形，劳动者可以先与用人单位协商转正。协商不成，可以申请当地劳动仲裁机构仲裁；对仲裁裁决不服的，向当地人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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单位小时工走的中介每小时20元工作当中手指骨裂误工费每天八小时✖️20元要的合理吗
手指骨裂的误工费是否合理，需结合实际情况判断。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费取决于误工时间和收入状况。若小时工每日工作8小时、时薪20元，且医疗机构证明其误工时间，则按此计算误工费是合理的。未能及时处理可能导致赔偿纠纷和法律责任。
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我是未成年人，老板不给工资怎么办？
 辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。      法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：      （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；      （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；      （三）安排加班不支付加班费的；      （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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我的公积金有三四万元，如何提取？
一、个人公积金怎么提取1、个人公积金的提取方式如下：（1）可以向自己工作的公司寻求帮助，让公司出面提取公积金；（2）通过中介公司来提取个人公积金；（3）自己直接去提取公积金。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。第六百七十二条贷款人按照约定可以检查、监督借款的使用情况。借款人应当按照约定向贷款人定期提供有关财务会计报表或者其他资料。第六百七十三条借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。二、个人申请公积金贷款流程是什么1、借款人将贷款材料准备齐全后到住房公积金管理机构进行审查审批；2、购买一手现房或二手住房，应向公积金中心网点提出申请，并在公积金中心网点办理贷款手续；3、委托银行整理材料到房产交易部门办理抵押质押手续；4、抵押质押证件出来以后，银行整理借款人材料送交公积金管理机构审查放款。
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公司效益不好可以让员工待岗是否合法
公司效益不好让员工待岗，需确保工资正常发放。否则，员工可依据《劳动合同法》拒绝待岗，要求继续履行原合同或解除劳动合同并主张经济补偿。若公司强行待岗且欠薪，员工可依法维权，要求补发工资及经济补偿。
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与我公司签订合同的员工未到期，强制转让另一家公司是违法的吗？
你好，建议协商解决
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丧假遇上双休怎么办
丧假遇上双休日，通常不另行补假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》等法规，婚丧假等国家规定的假期内遇到公休假日，不另加假期天数。如未及时处理请假事宜，可能导致丧假无法按法定时间享受，影响个人权益。
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暑期工，你可以随时辞职吗？
暑假工一般也不可以随时辞职，暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职的除外。员工可以随时辞职的情形：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《劳动合同法》。
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工作单位虚假招聘没有签劳动合同直接走了需要回去办离职手续才能拿到工资吗?
您好，未签劳动合同，您可随时解除劳动关系，单位应支付您应得工资。如单位拒付，可投诉至劳动保障监察部门。依据《劳动合同法》，单位未与您签订书面劳动合同超过一个月，应支付双倍工资。若不及时处理，可能面临工资被拖欠、难以维权等风险。
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请问担任初中教师，2024年初辞职，2023届的中考奖，学校应该支付吗
担任初中教师，若符合学校规定，2023届中考奖应在辞职后支付。详细分析：根据一般劳动法规，教师在完成相应的教学任务后，应享有相应的劳动报酬和奖励。因此，如果您在2023年完成了中考教学任务，且符合学校关于中考奖的支付条件和规定，那么在2024年初辞职时，学校应当支付您应得的中考奖。具体支付金额和方式需参照学校的相关规定。提醒：若学校拒绝支付或支付金额有争议，可能是问题严重的信号。请及时与学校沟通，必要时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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因公司经营不善被辞退可以拿2n吗
针对因公司经营不善被辞退的情况，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以选择与公司协商解决，或通过调解组织进行调解。如无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。选择方式时，请考虑时间、成本和效果等因素。
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还是很陌生的。说公司要给我们交养老保险。养老保险有法律规定必须要求养老保险吗？
法律分析：办理养老保险的办法：如果职工有用人单位的，可以由单位为其办理社保的申报手续，并依法为员工缴纳养老保险，也从员工的工资中为员工扣除其应当缴纳的那一部分；如果当事人没有用人单位的，则可以以灵活就业人员的身份自行申报社保，并缴纳养老保险的费用。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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劳务工作中贪污老板100元的钱怎么处理
贪污行为是违法的，无论数额大小。对于劳务工作中贪污老板100元的情况，根据《中华人民共和国刑法》的规定，贪污行为将受到法律制裁，可能面临刑罚和罚金。及时退赃并真诚悔罪可以减轻处罚。务必遵守法律，诚实劳动。
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因为我崴脚说我超休不按时发工资?
如果公司拒绝协商并持续不按时支付工资，你可以向劳动行政部门投诉，要求他们介入调查。同时，也可以考虑向调解组织申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满足你的要求，可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付你的工资。
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