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综合工时制一个月174钟头,可是电商客服工作人员每日上足8个钟头,一个月上200钟头,空出的26钟头能够按加班加点跟企业规定算加班加点吗?企业不愿意该怎么办?企业那样有效吗?

综合法律 2020-04-04 15:14 人浏览
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