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假期打寒假工,说好了60一天干一个月,后边变卦是155一个月也有春节放假法定放假7天沒有三倍工资,该怎么办?

劳动纠纷 2021-05-04 16:41 人浏览
共3位律师解答
  • 私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。  根据劳动法第四十四条  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 1、可以请求签订劳动合同,并要求2个月的双倍工资
    2、元旦法定节日只有一天,
    3、年终奖问题,你是11月底到公司,似乎可以不发年终奖
    4、请事假可以不发工资,也可以不发全勤奖
    5.社保应该及时参加
  • 你好, 这个可以沟通解决
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