劳动争议仲裁的程序包括什么环节
劳动仲裁
2024-01-06 10:08
人浏览
共3位律师解答
-
劳动仲裁流程为：
1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；
2.提交书面仲裁申请；
3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；
4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
5.开庭裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
申请劳动争议仲裁的程序包括：当事人向仲裁委员会提出书面申请；受理仲裁申请的，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；开庭五日前，通知当事人；作出裁决前先行调解；自组成仲裁庭之日起四十五日内结案；当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 -
劳动争议仲裁程序：当事人向仲裁委员会提出书面申请；受理仲裁申请的将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；开庭五日前，通知当事人；作出裁决前先行调解；自组成仲裁庭之日起四十五日内结案；当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动争议仲裁的程序包括什么环节
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动争议仲裁程序包括哪些
#劳动仲裁程序人浏览
-
申请劳动仲裁有哪些程序？
-
劳动争议仲裁的程序包括什么环节立即咨询当前31,362位律师在线
-
劳动仲裁流程是怎样的
#劳动仲裁程序人浏览
-
申请劳动仲裁的程序有哪些？
-
劳动案件仲裁程序是怎样的流程
#劳动仲裁程序人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动仲裁程序是什么，需要准备哪些材料？
-
怎么走劳动仲裁流程
#劳动仲裁程序人浏览
-
申请劳动仲裁有哪些程序？
-
劳动争议请求仲裁的程序有哪些
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动仲裁的具体流程
#劳动仲裁程序人浏览
-
申请劳动仲裁的程序有哪些？
-
申请劳动仲裁的流程是什么
#劳动仲裁人浏览
-
申请劳动仲裁有哪些程序？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动仲裁后的流程怎么走
#劳动仲裁人浏览
-
申请劳动仲裁的程序有哪些？
-
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
#劳动仲裁争议人浏览
-
劳动局仲裁流程需要多久
#劳动仲裁程序人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
申请劳动仲裁的程序有哪些？
-
劳动仲裁的开庭程序
#劳动法人浏览
-
劳动仲裁程序是什么，需要准备哪些材料
加载中