老师好，劳动合同是标准工时制，日常按大小周上班，工资结算按23.可以索要周六的加班费嘛？
讨薪
2024-04-13 18:10
人浏览
共3位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台北京律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
加班费补偿
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
劳动法人看过
-
劳动合同约定每周6夭12小时制，工资规定基本工资3500+岗你好，如您情况描述，如果公司目前工时制度没有向劳动部门申请备案的，那么劳动者是可以主张加班费。
邹连香律师
人看过
61541人咨询过
去咨询 -
员工劳动合同标准范本
员工劳动合同标准范本
#律师动态人看过 -
加班费公式
劳动法规定，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工
劳动法人看过
-
加班费交税吗怎么计算
劳动者只要付出相应的劳动就应该获得相应的报酬，这也可以说是现代劳动法贯彻的核心内容。出于这个原则在员
税法知识人看过
-
你好！我司按综合工时计工资，加班则按标准工时结算加班费，是否加班工资是按照正常工作时间的月工资基数计算加班工资
时金凤律师
人看过
6775人咨询过
去咨询 -
北京春节加班费该发多少？
核心内容：北京市春节7天假期加班费到底该发多少？又是依据怎样的标准计算得出？就此问题，法律快车小编整
加班费人看过
-
深圳市劳动合同标准范本
深圳市劳动合同标准范本
#律师动态人看过 -
合同也是签大小周，我现在离职了，我可以申请赔偿3月到7月的周可以要求支付加班费的。
孟翔律师
人看过
132944人咨询过
去咨询 -
要不扣工资，请问这中情况可以对周六上班的事实申请劳动赔偿，按用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （１）用人单位代扣
李苏芃律师
人看过
121人咨询过
去咨询 -
公司施行大小周制度，小周周六上班是否按照加班薪资计算，应在劳工作日的加班工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准
衢州律师
人看过
268人咨询过
去咨询 -
公司签订合同是综合计算工时工作制，周六日上班算加班，工资按1加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
兴安盟律师
人看过
272人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
你好，退休后，我想回到每周六的两倍工资，回顾合同工资构成中包您好，公司需对其工作构成进行举证证明，如无法证明，可以请求公司支付加班费
临汾律师
人看过 -
酒店劳动合同标准样本
酒店劳动合同标准样本
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我是一名运输公司的员工，签订的不定时工作制，每天工作12个小实行不定时工时制的劳动者，不享受加班工资，但用人单位应当采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时
珠海律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中