你好春节工资怎么算的
讨薪
2024-05-08 20:02
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春节工资根据《劳动法》规定计算。除夕至正月初二为法定节假日，工资应不低于日常工资的300%。其他休息日则按200%或150%发放，具体视是否安排补休而定。若未按规定支付加班工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临罚款等处罚。
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春节工资计算通常有两种方式：一是按法定节假日和休息日分别计算，二是与用人单位协商确定具体计算方式。选择时，应优先考虑法律规定，确保权益不受损害。若单位提出的计算方式低于法定标准，劳动者有权拒绝。
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春节工资计算分两种情况：一是法定节假日（除夕至正月初二）工资不低于日常工资的300%；二是其他休息日，若安排工作且不能补休，工资不低于200%，若能补休则按正常工资支付。具体操作时，先确定加班天数和工资基数，再按规定比例计算加班工资。若单位有特殊规定且不低于法定标准，可按单位规定执行。
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