劳动合同过期没续签继续工作怎么补偿
劳动合同纠纷
2024-07-24 10:22
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劳动合同到期不续签，是否补偿视具体情况而定。单位不再续签时需要支付经济补偿金，如违反法律规定拒绝续签无固定期合同，应支付赔偿金。劳动者不续签时，通常没有补偿，除非新合同条件不如旧合同。
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劳动合同到期后的处理视双方情况而定。单位不续签需支付补偿金；劳动者不续签时，若无新合同条件恶化，通常无补偿。处理方式需综合考虑合同细节和实际情况，保障双方权益。
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关于劳动合同到期不续签的补偿问题，具体视情况而定。用人单位不续签需支付经济补偿，如拒绝续签无固定期合同则须支付赔偿金。劳动者不续签时，通常不会得到补偿，除非新合同条件低于旧合同。处理方式应结合实际情况选择，确保公平合理。
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