公司违法调岗,不给我安排工作怎么办
调岗降职降薪
2024-07-25 14:48
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共3位律师解答
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对公司违法调岗且不安排工作的情况，员工应明确公司调岗需双方协商一致，并依据《劳动合同法》相关规定，劳动合同的变更需双方同意并采取书面形式。如公司坚持违法调岗，员工可继续协商，或选择向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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针对公司不安排工作的状况，员工应当先尝试与公司沟通协商，表达自身意见和诉求。如协商无果，可以向劳动监察部门或工会投诉举报。同时，员工也有权选择咨询律师，通过法律途径来保护自己的合法权益。
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对于公司违反规定调岗且未安排工作的行为，员工应该采取积极措施应对。首先，尝试与公司协商，表达自己的意见和期望；其次，如协商无果，可以向相关劳动监察部门投诉；最后，如果情况复杂或涉及重大权益问题，建议咨询律师，通过法律手段维护自己的合法权益。同时请注意保留相关证据。
这三个答案都围绕着公司违法调岗、不安排工作的核心问题展开，表达了相似的意思和关键词，符合您的要求。
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