试用期也要签合同吗如何签合同
劳动合同纠纷
2024-08-22 15:46
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试用期必须签署劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动关系的确立需要通过订立书面劳动合同，试用期同样是劳动合同期限的一部分。未及时签订可能会产生法律风险，影响雇主和员工的权益。
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试用期劳动合同的签署是非常普遍且至关重要的。通过签署合同，可以明确雇主和员工之间的权利和义务，保护双方在试用期内的合法权益，避免未来可能出现的劳动纠纷。
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关于试用期的合同签订流程：1. 应在用工前或用工之日起的一个月内完成劳动合同的签订；2. 在合同中明确约定试用期的期限，并确保该期限不超过法律规定的最高限制；3. 严格按照《劳动合同法》的规定操作，确保雇主和员工的权益都得到充分保障。
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