公司调岗不去算旷工吗
调岗降职降薪
2024-09-02 18:22
人浏览
共3位律师解答
-
针对公司调岗至外地的情形，若调岗合法且员工未履行请假手续，可以视为旷工。但调岗若存在不合法性，员工拒不到岗则不能简单地认定为旷工。关键要依据《劳动合同法》来判断调岗的合法性，同时保留相关证据，如有必要可向劳动部门投诉。
-
对于公司调岗到外地的安排，处理方式需视具体情况而定。若调岗合法且员工未请假，则按旷工处理。但如果调岗不合法，员工应提出书面异议并保留证据，同时继续正常上班。针对这种情况，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
-
关于公司调岗到外地的争议，处理时需区分情况。如果调岗合法并且员工没有履行请假手续，可以视为旷工；但如果调岗违法，员工应提出异议并保留相关证据，包括上下班记录等，同时向劳动部门投诉。在操作时要谨慎，确保自己的权益不受损害。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司调岗不去算旷工吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工拒绝调岗可以按旷工处理吗
#人事纠纷人浏览
-
跑仲裁委不去上班算旷工吗
-
公司调岗不去算旷工吗立即咨询当前24,030位律师在线
-
提出辞职后不上班属于旷工吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司安排加班不去的按旷工处理合法吗
-
单位不安排工作可以算旷工吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
调休假不批就不来算旷工吗
-
公司加班不去算旷工吗
#劳动法人浏览
-
周日不去上班算旷工吗
-
小时工不去上班算旷工吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
以调岗不合理为由拒绝上班是旷工吗？
#考核管理人浏览
-
厂里周六没去上班算旷工吗？
-
不同意单方调岗拒绝上班属于旷工吗?
#解除合同人浏览
-
待岗不上班算旷工吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
不同意单方调岗拒绝上班属于旷工吗
#解除合同人浏览
-
公司培训没去算旷工吗？
-
公司调店不同意怎么办
#劳动合同纠纷人浏览
-
公司强制调岗员工不同意后怎么处理
#调岗降职降薪人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
礼拜六不去上班算旷工吗
-
员工申请调岗,领导不同意怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
调休被驳回不上班算旷工吗
加载中