工伤两年后辞职有赔偿吗
工伤索赔
2024-09-08 11:28
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工伤两年后辞职仍可获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括多项待遇，如医疗费、伤残补助金等。建议尽早进行工伤认定，确保自己的合法权益不受侵害。
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辞职后处理工伤赔偿的方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择相应方式时，需综合考虑赔偿金额、证据充分性等因素。推荐首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，再考虑法律途径。
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针对工伤后辞职的赔偿问题，具体操作如下：1. 及时申请工伤认定；2. 搜集医疗记录、工伤鉴定书等证据；3. 与用人单位进行赔偿协商，并达成协议；4. 若协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。务必保留相关证据，以保障自身权益。
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