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你好,我老公签了劳动合同但是公司并没有给他合同,只签了一份,并且经常加班也没加班费,除了过年以及每月三天休息其他节日也不放假。现在工资也不及时发。可以提交辞职吗?我老公签了劳动合同但是公司并没有给他合同,并且经常加班也没加班费,可以提交辞职吗?

劳动纠纷 2019-07-06 23:00 人浏览
共2位律师解答
  • 根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
  • 根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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