一个月4000块钱的工资，休息4天，那是怎么算工资的？按26天算，还是安30天算
劳动纠纷
2019-10-03 09:02
人浏览
共1位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台武汉律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
算工资一个月按多少天算
用人单位在计算员工工资的时候，是需要按照员工和用人单位所订立的劳动合同，来进行员工每月的工资结算的，
工资人看过
-
底薪3500，公休是4天，还是除以26天算呢？你好！一般是按照30天进行计算，希望我的回答对你能有所帮助
梁静飞律师
人看过
734472人咨询过
去咨询 -
工伤怎么算工资
01:32
人已看 -
生病请假要扣工资吗，病假工资怎么计算？
人生病住院不能上班，需要跟单位请假的事是人之常情，有些单位就规定了生病请假要扣工资，有的单位则是规定
工资福利人看过
-
产假超过90天算旷工？ 产后75天休假必须保障
数月前，梅某临近预产期。遵医嘱在预产期前15天经所在公司批准开始休产假。不想好事多磨，梅某30天后才
女工保护人看过
-
您好律师，如果一个月按30天算，如果那一个月是31天，我们的对于工资方面的劳动纠纷，经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规
西宁律师
人看过
252人咨询过
去咨询 -
关于晚上加班的工资怎么算
晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工
劳动法人看过
-
一个月4000块钱的工资，休息4天，那是怎么算工资的？按26在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放，只要劳动者还在单位正常工作，单位就应该要正常发工资给劳动者
锡林郭勒盟律师
人看过
179人咨询过
去咨询 -
请问一个月工资3300，若没有休息过一天那怎么算工资呢？还是劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的
阿拉善盟律师
人看过
234人咨询过
去咨询 -
请问一个月工资3300，若没有休息过一天那怎么算工资呢？还是依据《劳动合同法》的相关规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合
柳州律师
人看过
274人咨询过
去咨询 -
公休一月四天工资应该按30天算还是26天算？你好，可以人社局投诉。
徐卫东律师
人看过
421730人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
上一休一的工资是按15天还是30天算啊你好。咨询公司
宋超颖律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
每月休4天。请问工资按26天算，还是按30天算？要看你签的劳动合同上是怎么约定的，有约定从约定。
袁力律师
人看过 -
劳动合同纠纷诉讼时限是多久，具体的法律规定是什么劳动合同纠纷一般先申请劳动仲裁，不服再提起诉讼。选择处理方式时应考虑争议性质、证据充分性、时间成本等
阿拉善盟律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我工作的时候，手指头被压着了，然后骨折了，一个多月好了，这个工作时手指骨折，可申请工伤赔偿。具体操作：1.及时报告工伤，收集证据；2.申请工伤认定，提交相关材料
鄂尔多斯律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
情况说明一下，我在公司里是负责仓库的主管，上个月由于我下面的针对公司降职行为，您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或请求工会帮忙等处理方式。具体选择哪种
阿拉善盟律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
没有劳动合同但是有劳动关系?没有劳动合同但有劳动关系时，用人单位需承担相应法律责任。首先，用人单位应支付劳动者应得的工资报酬。其
阿拉善盟律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
您好一个工人小母子从关节切掉了，需要赔付多少钱赔偿金需要根据伤残等级结论进行计算。
余联刚律师
人看过 -
在职15天 说试用期三天 现在说能力不行辞退 证明能力不行试用期被辞退需分情况处理，如属于非过失性辞退，用人单位应提前三十日以书面形式通知。若无确凿证据证明能
锡林郭勒盟法律问答顾问律师
人看过 -
我苏州大学的在实习期间学校方面克扣学生工资是否违法扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如
鄂尔多斯法律问答顾问律师
人看过 -
在一家KTV上班，一天从下午五点干到凌晨五点在第二天的三点多试用期被辞退且没有工资是不合理的。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资
锡林郭勒盟法律问答顾问律师
人看过
加载中