我在私人厂里上班时受伤了，现在是没劳动合同，二次治疗费老板该出吗？我还怎么办？
劳动纠纷
2019-10-31 21:41
人浏览
共2位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台锡林郭勒盟律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象
劳动合同订立人看过
-
我在一家私人老板上班，是公司，没劳动合同，没保险，如果老板辞你好，据你陈述，与公司哪种法律关系。
岳德飞律师
人看过
25302人咨询过
去咨询 -
没签合同老板乱扣工资
01:35
人已看 -
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由
劳动报酬人看过
-
没签劳动合同，工伤谁负责？
某日，高温下作业10余小时的湘潭人程师傅在马王堆汽配城一栋楼房外墙安装网线时，不慎从2楼坠落，至今昏
劳动合同知识人看过
-
如果我为老板做一些工作时受伤了，我该怎么办？没有劳动合同。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
四平律师
人看过
479人咨询过
去咨询 -
老板拖欠运费不给我该怎么办
老板拖欠运费不给，当事人可以写好起诉状，携带身份证、证据材料向法院起诉，要求对方给付运费。根据《民事诉讼法》规定，起诉应
合同法人看过
-
我在私人厂里上班时受伤了，现在是没劳动合同，二次治疗费老板该劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的
唐山律师
人看过
279人咨询过
去咨询 -
我叔叔因在工厂上班被砸伤，医药费是老板出的，但是她们没有劳动1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一
自贡律师
人看过
182人咨询过
去咨询 -
我在小工厂上班工伤，老板只付医药费，后续不管，我该怎么办？无1、根据新工伤保险条例第十四条第（六）的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道
舟山律师
人看过
463人咨询过
去咨询 -
在制衣厂做事，没有签劳动合同，上班期间发生工伤，厂里不管，我你好，没钱劳动合同可以申请仲裁，要求双倍赔偿工资最多一年。发生工伤要向劳动局申报工伤，然后申请仲裁，
李大庆律师
人看过
48842人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
在私人厂上班，没有签劳动合同，出了工伤，该怎么办？向劳动局投诉。
陈世炫律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
我在一家私人企业上班出了工伤，也没签合同，该怎么办？你好，协商解决
法律快车律师团队律师
人看过 -
劳动合同纠纷诉讼时限是多久，具体的法律规定是什么劳动合同纠纷一般先申请劳动仲裁，不服再提起诉讼。选择处理方式时应考虑争议性质、证据充分性、时间成本等
阿拉善盟律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我工作的时候，手指头被压着了，然后骨折了，一个多月好了，这个工作时手指骨折，可申请工伤赔偿。具体操作：1.及时报告工伤，收集证据；2.申请工伤认定，提交相关材料
鄂尔多斯律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
情况说明一下，我在公司里是负责仓库的主管，上个月由于我下面的针对公司降职行为，您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或请求工会帮忙等处理方式。具体选择哪种
阿拉善盟律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
没有劳动合同但是有劳动关系?没有劳动合同但有劳动关系时，用人单位需承担相应法律责任。首先，用人单位应支付劳动者应得的工资报酬。其
阿拉善盟律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
您好一个工人小母子从关节切掉了，需要赔付多少钱赔偿金需要根据伤残等级结论进行计算。
余联刚律师
人看过 -
在职15天 说试用期三天 现在说能力不行辞退 证明能力不行试用期被辞退需分情况处理，如属于非过失性辞退，用人单位应提前三十日以书面形式通知。若无确凿证据证明能
锡林郭勒盟法律问答顾问律师
人看过 -
我苏州大学的在实习期间学校方面克扣学生工资是否违法扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如
鄂尔多斯法律问答顾问律师
人看过 -
在一家KTV上班，一天从下午五点干到凌晨五点在第二天的三点多试用期被辞退且没有工资是不合理的。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资
锡林郭勒盟法律问答顾问律师
人看过
加载中