重庆劳动纠纷法律咨询

重庆
劳动纠纷
我叔把他部分工资打到他儿子卡上以减少税收，违法吗？
你好，可以直接起诉
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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我在一个公司干了十年只给买了后七年的社保，前面三年能补交吗
您好，可以要求公司补缴的
郭长敏
郭长敏律师
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就是不想干了，但是老板说要他找到一个或者不要工资怎么办
老板违法，你可随时解除劳动合同关系
杨秋
杨秋律师
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当天入院，当天出院，在医院拍CT，心电图，没有吃药打针输液，医保可以报销吗？
法律分析：医保报销涉及门诊治疗、住院治疗两种情况：1、门诊治疗：门诊治疗费用限于当事人医保卡余额，使用完且社保未再次划账之前，只能由当事人现金支付。但也有部分地方规定，医保卡余额用完并现金支付一定金额之后，可以再次报销，相关现金支付限额、报销比例请以当地医保政策解释为准，除了向社保机构咨询外，医生对一方面也很清楚的。2、住院治疗：住院治疗时医保卡余额归零并不影响当事人的报销，但不论是否还有余额都应在住院前提交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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重庆二婚婚假多少天
重庆二婚有婚假，为三天，这是法定的假期。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定，劳动者休息休假的权利。法律依据：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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关于养老保险的问题
缴纳养老保险是单位的法定义务
杨秋
杨秋律师
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重庆煤矿解除我，我鉴定不起，这个问题怎么处理？
申请工伤认定，劳动能力评定
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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问一下我们在重庆的工伤八级能陪多少呢，工地上班?
八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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以个人身份参加职工医保 是一次性交一年的吗
有的可以一年一次性缴纳，有的按月缴纳
刘江
刘江律师
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2024年重庆工伤最新
需结合鉴定等级等确定
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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住院期间医院设备技术不足，必须要到其他医院去做补足检查，这样能影响报销嘛
一般来说，在住院期间因为医院设备技术不足，需要到其他医院进行补足检查，是不会影响报销的。根据《社会保险法》第二十九条规定：参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。也就是说，只要你是在医保定点医院进行的检查和治疗，并且符合医保报销范围，就可以按照规定进行报销。不过，具体的报销比例和报销流程可能会因地区和医保政策的不同而有所差异。你可以向你所在的医院咨询具体的报销政策和流程，或者向当地的医保部门咨询。同时，你也可以要求医院为你开具相关的证明和发票，以便在报销时使用。
刘江
刘江律师
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美团骑手强制买了保险，我出了事故，照常了第三方财产损失，我报了保险，要扣我工资，这个违法吗
叫美团拿出扣工资的规章制度依据
杨秋
杨秋律师
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你好，公交车司机得了肺结核，公司劝辞。请问可以要求赔偿吗？
肺结核不是职业病。但你也可以不辞职
杨秋
杨秋律师
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请问一下 我之前公司交了2年五险离职了，一年后去其他公司上班被开除了可以领取失业金吗？
你好，一直缴纳了失业保险的吗
徐婕
徐婕律师
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单位将与您签订的劳动合同进行网上备案，请您到安徽“阳光就业”网上服务大厅进行核实，建议您尽快加入单位工会。
你咨询这个事情需达到什么诉求？请详细陈述
杨秋
杨秋律师
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你好，请问一下失地女性多大年龄可以领养老金呢？我是重庆人
满足以下条件可以领取养老金：1、是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、是个人缴费至少满15年。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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巨浪船舶招工是真的吗，公司是骗子吗
巨浪公司是个啥子公司我都不清楚，怎么能判定它公司是不是骗？
杨秋
杨秋律师
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我公可驾驶员己没在公司开车了，他又又己公司名去客那里把公司的拉去转卖了这种情况如何办
你所陈述的案件情况不是很清楚
杨秋
杨秋律师
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劳务公司转到另一个劳务公司，我不签合同，被公司辞退，找谁
你好你在这个公司上班多久了呢
郭长敏
郭长敏律师
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劳动合同没盖章可以主张二倍工资赔偿吗
是你手里那份没盖章，是吗？企业手里那份是随时都可以盖章的
杨秋
杨秋律师
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大渡口区五级工伤赔偿期限多久
一、工伤赔偿期限是多长1、当事人工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效为一年，当事人从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工伤的认定程序是什么工伤的认定程序如下：1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；3、认定。一般于60日内作出认定。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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重庆伤残赔偿金的计算方式是否固定
法律分析：伤残赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限。(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年。(2)60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)]。(3)75周岁以上人员残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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父亲在一个公司摔伤，起诉后胜诉，法院强制执行了也还是没赔偿，这个该怎么办才能拿到法院判决的工费
你好，这个就看法院的执行情况了。
陈键
陈键律师
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重庆潮人公社传媒公司说我们5000一个月保底我们害怕是骗子公司
你好，存在风险，建议谨慎
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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我在现在公司工作快一年了，老板以各种理由拒绝签合同也不交社保。怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
郭长敏
郭长敏律师
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重庆工伤死亡可以要求哪些赔偿?
重庆工伤死亡可以要求下列赔偿：丧葬补助金（统筹地区上年度职工月平均工资×6）、供养亲属抚恤金（职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金等）和一次性工亡补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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公司要求员工连续工作15天上每天12个小时 员工身体受不了 要求离职，是否没有必要提前30天讲离职
你好，在公司工作多久了呢
徐婕
徐婕律师
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您好，郑律师。请问住院时没有买社保，住院期间买了社保，这种情况在出院时可以享受医保政策吗？
这个问题有点复杂，要看具体的情况。一般来说，医保政策是有规定的，需要在住院前就已经参加了社保并且缴纳了一定的时间，才能享受医保待遇。如果你是在住院期间才买的社保，那么可能就不能享受医保政策了。但是，也有一些特殊情况，比如你是因为单位的原因没有及时缴纳社保，或者你是在社保缴费期间内住院的，那么就可以享受医保政策。具体的情况，你可以咨询当地的社保部门或者医院的医保窗口，他们会根据你的具体情况来给出答案。另外，即使你不能享受医保政策，也可以考虑其他的方式来减轻医疗费用的负担，比如商业保险、医疗救助等。你可以咨询一下相关的保险公司或者政府部门，看看有没有适合你的解决方案。希望我的回答能对你有所帮助。
刘江
刘江律师
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员工2005年8月入职，2024年3月协商解除，月平均超过3倍，经济补偿金如何计算
你好你这边是公司方还是员工方呢
郭长敏
郭长敏律师
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离职后拖欠工资 联系不上老板
你可将公司列为被申请人到劳动仲裁院申请仲裁
杨秋
杨秋律师
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你好请问劳动仲裁申请书三份申请人有一份吗？
你自己本身就该准备一份
杨秋
杨秋律师
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17岁未成年重庆主播公司招是不是违法?
您好，需要根据该平台的具体规定执行！
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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要从新交费补办，但是由于本人年龄较大，在网上误交了申请补办费用两次，退回手续怎样操作？
你好，建议直接联系医保局处理
徐婕
徐婕律师
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医保卡丟失后交费掛失，但是医保卡找到了怎么退回误交的费？
这个简单，你带上身份证和医保卡，去当地的社保部门办理退费手续就行了。他们会核实你的信息，然后把误交的费用退还给你。
刘江
刘江律师
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工伤后本意想离职但公司要求上班 我想问下我这种情况算的上是 被迫离职吗 如果仲裁能申请经济补偿吗
在你的案例中，单位欠缴社保一年左右，并且在你工伤后未能及时支付赔偿款，这些都构成了用人单位的违法行为。因此，你可以以单位欠缴社保和未及时支付赔偿款为由，解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。
刘江
刘江律师
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你好，现在的生育津贴一共是143天，产假有193天，超出的天数谁来买单？
你好，是可以要求公司承担的
徐婕
徐婕律师
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重庆工伤死亡待遇是如何的
职工工伤死亡待遇：1、职工家属获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；2、职工家属获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金；3、职工家属获得职工本人工资的比例的供养亲属抚恤金。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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国企休探亲假一个月，扣了一月绩效工资，该不该扣
绩效工资属于提成，当月没有进行劳动所以说没有提成比较合理
重庆天宸律所
重庆天宸律所律师
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主要管理水吧这一块 没达到的当天差多少补多少 但是劳动合同上并没有写这一条
这个事情我建议你还是和店长好好沟通一下，把你的想法和顾虑告诉他，看看能不能达成一个共识。如果还是不行，你可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
刘江
刘江律师
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我是双女家主现年69岁：老大1984年10月最后一个1989年10月：现在可以领双女补贴金吗？
你好，建议咨询当地村委及镇上
徐婕
徐婕律师
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找人离职说是正常离职手续走不了，这种情况我后面可以只打卡不上班等公司辞退我么，辞退后有工资么
你只打卡不上班怎么说上了班呢？
杨秋
杨秋律师
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重庆市失业金领取条件及标准2024
重庆市失业金领取的标准是：1、失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%（即1440元/月）；2、在重庆市参保，且户籍地在深度贫困县的失业保险领金人员，失业保险金标准上调至全市最低工资最高档标准的90%。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第十五条经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：(一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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好医保住院医疗保险在重庆市医院有农村医保可以报销多少？
法律分析：农村医保住院报销报销百分之六十，二级医院报销百分之四十，三级医院报销百分之三十。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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我现住重庆市九龙坡区，来重庆已经7年，照顾孙女。我的医保关系在辽宁省。请问办理医保跨省备案如何办理？
医保可以跨省份使用。跨省就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行跨省就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后，跨省就医人员应该遵循就近就医的原则，进行定点医疗。通常可以选择居住地一到三家的定点医疗机构作为跨省就医的定点医疗机构，期限是每年可以定一次。：《中华人民共和国社会保险法》第四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。医保卡怎么办理1、参保人携带本人有效证件，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结；2、参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结；3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件；4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将医保卡发给参保人。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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重庆市关于丧假的规定是什么
关于丧假的具体规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位还要视情况另外给予路程假；劳动者依法休丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；其他。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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重庆2024年失业金领取标准是怎样的
职工失业金领取标准如下：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；劳动者非本人意愿中断就业的；劳动者已办理失业登记和求职登记的；可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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重庆丧假多少天2024年新规定
丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比较远的，最长可延长至七天。国家规定丧假不计入年休假假期。法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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我是因为赶不上公交车末班车被辞退了，怎么办呢
你好，可以要求支付经济补偿
徐婕
徐婕律师
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亲在吗？解聘合同公司没有盖章能签字吗
你好，这个可以要求补章的
徐婕
徐婕律师
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公司以我管理不善给公司带来18万元的损失为由，按中国共产党纪律处分条例第130条给我党内警告处分合理吗？
您好，具体了解下你的情况
郭长敏
郭长敏律师
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我想问在便利店上班需要签劳动合同嘛
你好，对方只要有个体工商户的营业执照都需要买保险的
周咏洁
周咏洁律师
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月初二号我面试了一家类似贷款中介的公司，然后让我八号准时入职，到目前还没有签劳动合同
你好，可以要求签订劳动合同的
徐婕
徐婕律师
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你好，郑律师。我一个月6500的工资，然后干了31天，一天平均能赚多少钱
你好，可以根据工作日计算的
徐婕
徐婕律师
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被公司无故接触合同了
您好，你这边在公司干了多久呢
郭长敏
郭长敏律师
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但我又没收到工资，且还要叫我交5000左右的个税，我该怎么办？
你好，可以向税务局投诉举报
徐婕
徐婕律师
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我想问一下汕头工地人损十级能赔多少钱
几万至二十几万，情况不一样费用不一样
杨秋
杨秋律师
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你好。我在重庆渝北一个工厂上班，老板拖欠我工资一直不给怎么办。要收费
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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和公司签订了委托经营合同，请问我可以要求公司给我缴纳社保吗？公司不给我交社保有没有问。
不是劳动关系，公司可以不缴纳社保
重庆天宸律所
重庆天宸律所律师
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上了11天班，被辞退，有补偿吗
你好，可以要求支付工资的
徐婕
徐婕律师
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请问我们公司入职时让我签署自愿不买社保，我现在离职可以起诉公司不买社保吗？公司会要求让我一起承担缴纳社保滞纳金缴纳吗
是可以去起诉补缴社保的
重庆天宸律所
重庆天宸律所律师
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