广州劳动纠纷法律咨询

广州
劳动纠纷
想问下，60岁未签订合同，工作两日发生意外 怎么处理，现在用人单位拒赔
上午好，是在哪里的呢，可以帮助处理劳动纠纷的
恒睿团队
恒睿团队律师
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你好，不签合同压2000工资，做满8个月归还，这算合理？
您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚
余联刚律师
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过15年还有半年退休，现在公司要求调岗或待岗怎么办？
你好，有收到书面通知吗
杨永
杨永律师
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没到退休年龄，新公司却与我签了一年的返聘合同，请问我可以要求经济补偿吗
你好，可以去要去经济补偿的
天习团队
天习团队律师
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肺癌异地办理住院，农村合作医疗能报多少
上午好，报销多少你需要咨询医院的。
恒睿团队
恒睿团队律师
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你好 月工资保底7000 公休4天 实际出勤20天 这个工资该怎么算
晚上好，一个月约定工作多少天还是法定的来
恒睿团队
恒睿团队律师
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我是一名刚出社会的大学生已经毕业了，然后我向劳动局申请了劳动仲裁劳动仲裁那边需要我提供毕业证 还有其他的方式证明我已经毕业了吗？
你好！这个是可以帮助你处理的的
天习律所
天习律所律师
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在化工厂上班，近期确诊为肝癌，请问可以后向工厂申请补偿吗？
您好，煜双律师团为您提供法律服务可以先申请职业病鉴定，如果是工厂引起的话可以申请赔偿
孙先格
孙先格律师
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我之前在一家叫寄锦教育科技有限公司报名缴费职称考试入户事宜，现在无法联系到此公司，想要维权退费怎么办
你好，建议可以通过起诉追回的
杨永
杨永律师
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我们与私立幼儿园签订了一年劳动合同，三个月试用期，我们在试用期结束前提出离职
您好，煜双律师团为您提供法律服务试用期一般是提前三天告知离职就可以了
孙先格
孙先格律师
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你好我在一个仓库上班三天老板不想给工资怎么办
您好，煜双律师团为您提供法律服务，可以找当地的劳动监察大队申诉
孙先格
孙先格律师
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因骨折住院工伤住院期间检查出艾滋病需转院治疗，骨折住院费用还能走工伤不能报销
你好可以去申请工伤赔偿的
天习团队
天习团队律师
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但是没有签劳动合同。只通过微信转账当面谈的。我这个怎么处理？
你好，你们的手续那些都办好了的嘛d
揭志文
揭志文律师
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我的父亲因为在工作时遇到意外不幸去世，但是厂里没有申请工伤，还能申请工伤吗
如果公司不申请工伤你可以自己申请工伤认定的
梁广宙
梁广宙律师
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您好，酒店停业，员工工资没拿到，打电话给劳动局能帮忙拿回工资吗
可以到劳动局申请劳动仲裁
梁广宙
梁广宙律师
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为什么要扣我钱
你好，你想咨询什么呢X
揭志文
揭志文律师
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想问下男友挪用公款给女朋友用了，女朋友不知情，有偿还义务吗
你好，你的问题即将接入电话回访。
创梦启律所
创梦启律所律师
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广州工亡赔偿金2024年最新标准是多少
广州工伤死亡赔偿标准：1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助。2、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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广州合同没到期，被公司辞退
劳动合同未到期被辞退，如果劳动者不存在过错，可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提起劳动仲裁应当提交书面申请，仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
珠海法律问答顾问
珠海法律问答顾问律师
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在12333投诉欠薪，拿了钱后怎么撤诉
您好，可以直接在网上取消或者结案
邓庆奋
邓庆奋律师
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由于被解雇了事后让老公返还之前给的介绍报酬？我老公应该怎样做？违法吗？会不会影响到我老公的工作？
你好，要看什么原因造成的了
陈世炫
陈世炫律师
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公司只给我买了七年的社保，我到劳动仲裁申请了补缴社保，公司还说我证据不足，该怎么办呢
你好可以申请劳动仲裁的
杨永
杨永律师
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老公在正规单位上班，他得到了2万多赔偿金，事后让老公返还之前给的介绍报酬？我老公应该怎样做？
你好，赔偿金可以协商的
威法律所
威法律所律师
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您好我22年报考社工证，交了299元，售后也不理老师也不理，请问我改怎样投诉
你好！可以找消协处理的的
天习律所
天习律所律师
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你好，如果我是这个月自离的话，能正常拿到上个月工资嘛
你好，公司不发工资是违法
陈世炫
陈世炫律师
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你好 工作没满半年，已经转正，临时辞退怎么赔偿
晚上好，这个是否有给你缴纳社保的呢
恒睿团队
恒睿团队律师
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你好，公司客户拖欠业务款
你好，你可以起诉对方还款啊d
揭志文
揭志文律师
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离职申请书领导签字后 我在几天后有急事能不能提前离职
离职申请书领导签字后我在几天后有急事能提前离职
天习律所
天习律所律师
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劳动纠纷问题。我现在公司总部在广州，有220多人，我是在武汉分公司工作那么这算裁员还是非法解雇？
法律分析：首先单位是否辞退员工，如果没有辞退员工的话，员工需要正常到单位上班，如果单位书面通知员工无工作安排，那么员工是属于待岗，单位需要支付员工最低工资。如果没有通知员工待岗，员工需要正常到单位上班，就算单位没有安排工作，单位都需要按月支付员工正常工资。如果单位辞退员工，员工没有签协议，单位可以在公共平台上发布信息说辞退，那么劳动关系可以解除。在存在劳动纠纷的情况下，最好申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
梅州法律问答顾问
梅州法律问答顾问律师
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广州劳务关系咨询
跟劳动局签合同？应该是跟劳动派遣公司签订吧？合同到期了吗
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
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他们说工资只能按120一天计算，而且从入职到离职公司都没签合同，请问一下怎么样才能争取到最大利益。
你好，要看什么原因造成的
陈世炫
陈世炫律师
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请问送外卖被骗了签凭租车 就说还要达成什么样的条件，这个我该怎么处理呢
你好！可以找劳动部门反映的
天习律所
天习律所律师
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旧公司转让给了别人，工作年限按新公司重新计算，请问员工不签新合同可以主张经济补偿吗？
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
张贤恺
张贤恺律师
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公司拖欠工资，打电话给劳动局，劳动局给公司打了电话，现在公司要我辞职，工资立马发
你好可以申请劳动仲裁的
杨永
杨永律师
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公司拖欠工资，打电话给劳动局，劳动局给公司打了电话，现在公司要我辞职，怎么弄
你好，可以通过劳动仲裁来进行维权
杨永
杨永律师
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在机场工作需要工作证吗？
你好！在机场工作需要工作证
天习律所
天习律所律师
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领取失业金期间可以送外卖吗
您好，煜双律师团为您提供法律服务只要不缴社保的话，就没有什么影响
孙先格
孙先格律师
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广州医保断交多久影响医保报销
法律分析：医保报销是有时间限制的，一般情况下限期一年。也就是说在出院之后的一年内，前往指定的机构去报销医保费用都是可以的，一旦超过一年还没有报销，就无法再报了。而且根据规定当年医疗费用都是要当年报销，不允许隔年报销。法律依据：《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》五、加强医疗服务管理。要确定基本医疗保险的服务范围和标准。劳动保障部会同卫生部、财政部等有关部门制定基本医疗服务的范围、标准和医药费用结算办法，制定国家基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及相应的管理办法。各省、自治区、直辖市劳动保障行政管理部门根据国家规定，会同有关部门制定本地区相应的实施标准和办法。基本医疗保险实行定点医疗机构（包括中医医院）和定点药店管理。劳动保障会同卫生部、财政部等有关部门制定定点医疗机构和定点药店的资格审定办法。社会保险经办机构要根据中西医并举，基层、专科和综合医疗机构兼顾，方使职工就医的原则，负责确定定点医疗机构和定点药店，并同定点医疗机构和定点药店签订合同，明确各自的责任、权利和义务。在确定定点医疗机构和定点药店时，要引进竞争机制，职工可选择若干定点医疗机构就医、购药，也可持处方在若干定点药店购药。国家药品监督管理局会同有关部门制定定点药店购药药事事故处理办法。各地要认真贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》（中发〔1997〕3号）精神，积极推进医药卫生体制改革，以较少的经费投入，使人民群众得到良好的医疗服务，促进医药卫生事业的健康发展。要建立医药分开核算、分别管理的制度，形成医疗服务和药品流通的竞争机制，合理控制医药费用水平；要加强医疗机构和药店的内部管理，规范医药服务行为，减员增效，降低医药成本；要理顺医疗服务价格，在实行医药分开核算、分别管理，降低药品收入占医疗总收入比重的基础上，合理提高医疗技术劳务价格；要加强业务技术培训和职业道德教育，提高医药服务人员的素质和服务质量；要合理调整医疗机构布局，优化医疗卫生资源配置，积极发展社会卫生服务，将社区卫生服务中的基本医疗服务项目纳入基本医疗保险范围。卫生部会同有关部门制定医疗机构改革方案和发展社区卫生服务的有关政策。国家经贸委等部门要认真配合做好药品流通体制改革工作。
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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【十堰仲裁委员会】龙志贺,消费金融货款超期一案,名下资产申报表。如需庭前协商回复"调解"
你好，具体是怎样的情况？
杨永
杨永律师
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工厂克扣工资
你好这个是可以去起诉的啊
天习团队
天习团队律师
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在广州市白云区工地工伤十级能赔多少钱，月工况八千？
法律分析：工地工伤十级享受以下工伤赔偿项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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你好 我想了解一下，我住院请期间费用出院了公司还能不能报销了
您好，通常出院之后可凭住院凭证收据之类的报销。
王莉
王莉律师
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广州市劳动仲裁流程是什么，法律上的标准是什么
【法律分析】劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体如下：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议；5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件进行裁决。劳动仲裁流程分为五步，分别是提交申请书，仲裁受理，开庭审理，仲裁调解，仲裁裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
深圳法律问答顾问
深圳法律问答顾问律师
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公司医了保险和农村合作医疗同时交吗
您好，煜双律师团为您提供法律服务，农村合作医疗和社会保险中的医疗保险是有冲突的,不能同意享受这两项待遇
孙先格
孙先格律师
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您好，我的月工资是5000，月休两天，入职未做满一个月，工资怎么算的呀
你好，按照实际计算工资了
陈世炫
陈世炫律师
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公司单方面降低产品计件工价，投诉后，公司不配合，然后我申请劳动仲裁有时间限制？
你好，仲裁有时间限制的d
揭志文
揭志文律师
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公司没工作了全公司休长假每个月只给广州最低工资的80%发放生活费这样的情况可以跟公司协商离职吗公司会给予员工补偿吗?
法律分析：是没有补偿的。1、在提前三十日以书面形式通知到公司方面解除劳动合同，这是按员工一般的辞职方式，公司本来可以安排年休假但却不安排的，就可以要求按日工资收入的300支付年休假工资报酬。2、如果是公司存在过错才决定单方解除劳动合同，理由成立的话，公司就可以安排年休假而不安排的，可以要求按日工资收入的300支付年休假工资报酬。3、如果是本人违法解除劳动合同的话，那么公司就将不用支付员工当年度应休未休年休假的工资报酬。法律依据：《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
汕尾法律问答顾问
汕尾法律问答顾问律师
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劳动合同上面写着是最低工资标准，社保基数也是按最低工资标准买的，请问公司这样合法吗？
你好，对方的做法是不合理的
陈世炫
陈世炫律师
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领取失业金期间可以有货拉拉提现到账吗
你好，这种情况是不影响的E
揭志文
揭志文律师
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被开除了说没有做满七天没有工资可以投诉劳动局吗
你好，公司不发工资是违法的
陈世炫
陈世炫律师
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己申请退休末审核，可以领失业金吗？
您好，办理退休是不能领取失业金的。
王莉
王莉律师
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请问五一放假四天可以举报吗
可以到附近的劳动局举报
姜月
姜月律师
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分公司解散了，把员工调岗到别的分公司，员工不接受，如何赔偿呢。公司注册是在广州
公司解散员工，应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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我现在广州，如何找劳动仲裁
你好是被违法辞退还是怎样
王冰
王冰律师
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甘肃的医保到广州可以报销多少？
广州异地医保报销比例如下：1、报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%；2、乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。医保备案办理流程是什么1、首先到医保定点的公立医院，进行住院治疗，在住院三个工作日内，到医院医保办公室登记备案；2、出院时到医保办公室开住院申批单、住院发票、明细清单、病历；3、还应到医院医保办公室，填写外伤表并加盖所住医院的公章，及投保单位的公章，定好个人情况说明，投保单位情况说明或证明，再到社会劳动保障局二楼公室报销。
梅州法律问答顾问
梅州法律问答顾问律师
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肺肾岀血，工伤认定，如何谈赔偿？
你好，是什么原因导致的d
揭志文
揭志文律师
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我今年这个月中旬就要退休了，在交社保之前单位统一叫员工签了一份合同，合同声明自己是农村户口有新农保
你好，合同的具体内容是怎么样的
吴昭燕
吴昭燕律师
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您好！律师会见多少钱
你好，可以委托律师会见了解案件情况
陈世炫
陈世炫律师
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公司人士告知我之前签订的劳动合同是一年不对的，让我重新签一份是三年的，但人事没有给回我之前签的劳动合同对比
你好，按照劳动合同履行的了
陈世炫
陈世炫律师
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白班换晚班当天算不算休息
你好，需要了解你们的换班情况d
揭志文
揭志文律师
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