广州劳动纠纷法律咨询

广州
劳动纠纷
下班途中，还没出厂门。不小心骑单车碰到障碍物摔倒，导致骨折。算工伤吗
对于下班途中骑单车碰到障碍物摔倒导致骨折的情况，是否算工伤需要具体分析，如果是非本人主要责任的交通事故导致的骨折，可以认定为工伤。但如果是自己不小心摔倒导致的骨折，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
陈美娟
陈美娟律师
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请问一下就是我今天离职了，然后那个人事不给我当天结算工资，请问这样是可以的吗
你好马上回复你解决问题x
冯浩全
冯浩全律师
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你好，之前签劳动合同公司，现在要换成个人公司与上劳动合同公司没有关系
你好，要看合同是怎么签订的
陈世炫
陈世炫律师
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广州工龄8年以上的职工病假扣除?
法律分析：病假长短与工龄有关系，病假工资与工龄没有关系。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
汕头法律问答顾问
汕头法律问答顾问律师
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我在番禺一家咖啡店上班，没缴纳社保已经没有签劳动合同，现在我想仲裁公司我该收集什么证据胜算才大
公司没给合同去劳动仲裁需要的证据如下：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单；2、去地税局打印并盖章的个税完税证明；3、银行工资账单、工资条；4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等；5、考勤记录、入职表、派工单；6、工友同时的证人证言；7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音。：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同应当以书面形式订立，应并具备哪些1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。
梅州法律问答顾问
梅州法律问答顾问律师
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广州产假多少天
广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。所以在广东省（含广州市），只要是符合法律规定生育子女的夫妻，可以获得额外80天的奖励产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
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公司减薪水转部门算是解固吗
你好，你的问题即将接入电话回访。
创梦启律所
创梦启律所律师
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广州男职工可以申请生育津贴吗？
同时具备以下条件的参保男职工，可申请一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
梅州法律问答顾问
梅州法律问答顾问律师
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广州十级工伤赔偿标准2024是怎样的
广州十级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的本人工资；劳动合同到期终止的，一次性医疗补助金从工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的赔偿金额由广州市人民政府规定。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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甲方和乙方签劳动合同是否必须为乙方买社保
你好劳动合同是怎么规定的
杨永
杨永律师
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此单位工作21年，治疗期间是刚好是自己的年假期间，单位最近因为经济不好，需要裁员，20年有24个月的医疗期吗？
您好可以申请劳动仲裁
邓庆奋
邓庆奋律师
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您好姐 是这样的我去公司上班了7天 他不肯给我结算工资
你好，公司的做法是不合理的
陈世炫
陈世炫律师
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我签了三方协议后毕业后想换公司上班，毕业后的公司签劳动合同和三方协议的单位不一致，有什么影响吗
你好具体遇到什么问题
徐悦
徐悦律师
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部门需要解散了 需要调岗 但是我不同意调岗
你好，不同意可以申请劳动仲裁，请问工资有变化吗？
巫轩
巫轩律师
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劳动合同2023年12月31日到期，续签劳动合同是2024.1.1-2026.12.31，那续签合同乙方落款日期可以填2023.12.18吗
你好，最好把日期填写对
王冰
王冰律师
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在广州被经鉴定为职业病九级工伤，应得到哪些赔偿，?
工伤鉴定九级，根据工伤工伤保险条例规定，一次性伤残补助金是你的9个月的工资，你的工资（应该是工伤前12个月的平均工资）8000元，能拿到的伤残补助金是7.2万左右，医疗费和你的工伤期间的工资是另外支付。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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你好 协议签订签了工作五天 然后第五天信息通知我们不用来了
你好，对方的做法是不合理的了
陈世炫
陈世炫律师
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以前几年没签劳动合同，现在叫签今年的劳动合同，能签吗？
可以签，建议将劳动合同的签署日期，倒推至入职之日起
姚厅
姚厅律师
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工伤案，番禺区，左手桡骨骨折有内固定
1、可以先到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤2、伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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花都区劳动局电话号码多少?
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
珠海法律问答顾问
珠海法律问答顾问律师
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你好，学生顶岗实习三方协议，企业是劳务公司能不能盖章？
你好，要看协议是怎么签订的
陈世炫
陈世炫律师
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请问在厂里面吃饭吃完之后第二天肚子疼不舒服，厂里的食堂需要赔偿吗？
你好！具体到厂里食堂的情况，如果食堂提供的食品不符合食品安全标准，导致消费者食用后出现身体不适，食堂作为食品的经营者，是需要承担相应的赔偿责任的。
廖天军
廖天军律师
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职工满一年后，是否可以申请连续休5天的年假？包括已提交离职书
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天
恒睿团队
恒睿团队律师
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老板让我签空白合同，只让我签自己的名字和身份证号，如果老板之后不给我发工资，我该怎么办呢
你好，你的问题即将接入电话回访。
创梦启律所
创梦启律所律师
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广州市失业金领取条件及标准
广州失业金领取条件为：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记，并有求职要求的。领取标准为：最低工资标准的90%。广州现行最低工资标准是2100元，所以失业保险金发放标准为1890元。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
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广州是按98天计算生育津贴还是128天计算的
法律分析：广州生育津贴是参保人用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
深圳法律问答顾问
深圳法律问答顾问律师
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静脉曲张术后每天中到下午左下肢会出现红肿。这种情况可做工伤认定吗？
你好具体遇到什么问题
徐悦
徐悦律师
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老婆是做服装销售的 现在怀孕三个月了 但是公司因为经营原因 给老婆安排了另外的店上班 这种情况是必须去吗
您好，那这距离是多远了吗j
揭志文
揭志文律师
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公司扣了社保费用不给工人交社保违不违法
违法的这个是可以去举报的
天习团队
天习团队律师
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在广州失业保险十年最多那多少个月？
广州失业保险缴费年限能累计。累计缴费满一年不足五年的，失业金的最长领取期限为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，失业金的最长领取期限为十八个月；累计缴费十年以上的，失业金的最长领取期限为二十四个月。法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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女职工养老保险交了16年达到法定退休年龄50继续上班交可以交多少年
你好马上回复你解决问题x
冯浩全
冯浩全律师
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就是我怀孕了，我问了一下我公司产假有多久他说就98天，但我看广州这边地方政策是有178天的
广州执行广东省标准，产假为178天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，广东地方相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，所以国家规定产假为98天，广东在此基础上增加80天，共为178天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
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广州3500工资扣除五险一金还有多少钱
法律分析：4000工资扣除五险一金还剩多少，要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的五险也不同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
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身体不好检查不出来，公司要病假证明，不然不给我交社保，想问一下离职了还能追缴住房公积金吗？
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冯浩全
冯浩全律师
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中建公司分包给资质公司，后分包给劳务公司劳务公司再分包给工人，工人伤了责任如何何分担
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
张贤恺
张贤恺律师
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你好，如果因为公司搬迁，跨市搬迁，超过60公里，可以由劳动者自己选择赔偿金或者补偿金吗
你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿
陈世炫
陈世炫律师
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自离能不能领失业金？
你好，自动离职没有补偿金了
陈世炫
陈世炫律师
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位并未在接触劳动合同时一次结清怎么处理
你好，可以要求离职一次性结清
恒睿团队
恒睿团队律师
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我们厂里面马上就要跨市搬迁了，冇去的人员他会安排到其他部门，能要求他赔偿吗
你好，你的问题即将接入电话回访。
创梦启律所
创梦启律所律师
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你好，我想一咨询下。竞业协议范围比较广，如何取消竞业协议呢
你好具体遇到什么问题
徐悦
徐悦律师
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关于广州市加班费计算基数的法律条文
加班费不能低于劳动者本人工资的150%,双休日加班的,加班费不能低于劳动者本人工资的200%,
天习团队
天习团队律师
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关于加班费计算基数的法律法规
你好，按照基本工资计算的了。
陈世炫
陈世炫律师
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你好，女五十岁退休，保险没满，上个月再职，现在公司解放退休人员，请问可以申请领失业险吗
不能退休，也不能申请领取失业金
天习团队
天习团队律师
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请问我把对方的仲裁事实发到微信群里面是犯法吗
不犯法呀，但可能会涉嫌到侵权C
揭志文
揭志文律师
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劳动仲裁委托书格式怎么写
详细描述一下案件的具体情况
华穗律所
华穗律所律师
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您好我的情况是这样的，我已经退休了现在没有深圳社保也没有深户居住证也没有就是有一部粤B牌照车现在想以旧换新请问能否保留车牌谢谢
虽然您有权申请保留原有车牌，但具体条件和程序可能因地区而异。我建议您在办理相关手续前，先咨询当地车辆管理所或交通管理部门，以确保您的权益得到保障。
王莉
王莉律师
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我亲戚施工时意外受伤，但是他和包工头之间属于口头约定干活，这种情况包工头需要负责吗
你好，这边是可以签订合同约定的进行的
天习律所
天习律所律师
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我退税怎么显示我漏税五百多，我选择免申报的话是不是没稅可以退了
建议您先处理漏税问题，确保税务申报的准确性和完整性，然后再考虑退税问题。如有需要，可以咨询当地税务机关或专业税务人士的意见。
王莉
王莉律师
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你好，想咨询三期员工协商离职的补偿
你好，有纠纷可以直接起诉维权c
冯浩全
冯浩全律师
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我在中国人寿保险公司做，还是试用期，我可以直接走吗，没有正常办理离职手续，工资还会发吗
工资是会发放得可以要求得
天习团队
天习团队律师
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你好，劳动仲裁可以代理吗
你好劳动仲裁可以代理
揭志文
揭志文律师
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想让看一下律师函真的假的
你好，律师函可以发来看下
威法律所
威法律所律师
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卫生没有搞干净 扣除500清洁费合理嘛
是公司克扣还是租房克扣的
天习团队
天习团队律师
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刘律师您好 为什么我公司工资不满5000元 三四千的也报个人所得税
工资没超过5000要交个税的原因是你其他的月份工资高,累计加到一起,工资金额高,就需要交个人所得税
天习团队
天习团队律师
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我现在在一家电子厂上班刚上班四天现在想辞职有工资拿吗
你好马上回复你解决问题x
冯浩全
冯浩全律师
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跟老板出差回来 老板奖励一天带薪休假 但是全勤奖500没了怎么办 没有提前说明
您好，煜双律师团为您提供法律服务奖励假期的话，应当是不影响全勤的，可以和老板协商一下
孙先格
孙先格律师
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试用期三天后公司还没有签合同让我们办理入职
依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，且已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，公司在您开始工作的三天内未与您签订劳动合同并不立即违反法律规定，因为法律规定的是一个月内必须签订。
王莉
王莉律师
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今年10月月到了退休年龄社保没有买15年，可以申请失业金吗？
你好，你可以先考虑追回社保
王冰
王冰律师
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试用期三天后公司还没有让我们签合同
您好，煜双律师团为您提供法律服务可以先和公司协商签订合同的问题
孙先格
孙先格律师
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两次劳动合同到期后公司不续签了有赔偿吗
你好，两次劳动合同到期不续签有补偿金E
揭志文
揭志文律师
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