云南工伤索赔法律咨询

申请工亡完了。安徽达宁

可以双赔，责任怎么划分的

关于您在上班途中摔倒是否算工伤的问题，我们需要依据《工伤保险条例》的相关规定进行分析。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况应当认定为工伤。如果您在上班途中自己摔倒，且没有涉及到交通事故或上述其他事故，那么这种情况通常不会被认定为工伤。工伤通常是指职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，或者在特定的情形下（如职业病、工作时间前后在工作地点附近发生的意外等）发生的意外伤害。然而，如果您在上班途中的摔倒是由于第三方的责任或者公共交通工具的事故造成的，那么情况可能会有所不同。在这种情况下，如果能够证明摔倒是由于非本人主要责任的外部因素导致的，那么可能会被认定为工伤。综上所述，如果您在上班途中自己摔倒，且没有涉及交通事故或其他外部因素，那么这种情况一般不会被认定为工伤。如果您认为有其他特殊情况或证据，建议咨询专业的劳动法律师或者向当地的劳动保障部门进行咨询，以便获得更准确的法律意见和帮助。

面对您家里出现的这种困难情况，首先我为您的困境表示同情。在法律层面上，您可以尝试通过一些途径来减轻您的经济负担。根据《中华人民共和国医疗保障法》第四十条，国家建立了基本医疗保险、补充医疗保险和大病保险等制度，以提供多层次的医疗保障体系。同时，国家还实施了医疗救助制度，旨在为符合条件的困难群众提供医疗帮扶。进一步地，依据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，应按国家规定从基本医疗保险基金中支付。此外，《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十一条规定，国家对经济困难的老年人提供基本生活、医疗、居住等救助。在老年人患病时，赡养人应当承担照料责任，而政府则应提供必要的帮助和支持。针对您的情况，建议您首先申请低保或特困人员救助供养，这可以通过当地民政部门进行。如果符合条件，您的妻子作为重病患者可以享受相应的救助政策。另外，您可以向您所在地区的医保局咨询是否有相关的医疗补助政策，并了解如何申请医疗救助。对于您所欠的外债问题，建议与债权人进行沟通协商，看是否可以延期还款或分期偿还。如果您的经济状况确实非常困难，并且无法通过上述途径获得足够的帮助，您还可以考虑寻求慈善机构或社会组织的援助。许多慈善机构都设有专项资金来帮助癌症患者和他们的家庭。最后，鉴于您夫妻二人的年龄和目前没有收入的状况，可能还需要考虑未来的养老问题。在这方面，您也可以咨询当地的社会保障部门，了解是否有适合您情况的养老保险或社会救助政策。在整个过程中，如果您遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，建议您咨询专业的法律援助机构，以确保您的权益得到妥善维护。

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多久了呢，有没有协商过吗

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可以直接起诉对方赔偿

医生说话态度不好可能是由于多种原因造成的，比如工作压力大、个人情绪问题或者是沟通技巧不足。在面对这种情况时，您可以采取以下几种方式来应对：保持冷静：尽量保持冷静，不要立即情绪化，这样可以避免情况进一步恶化。表达关切：可以礼貌地向医生表达您对他们态度的担忧，有时候医生可能并不意识到自己的态度问题。寻求解释：如果医生的态度让您感到不舒服，可以尝试询问是否有您不了解的医疗信息或情况导致了他们的态度。请求换医生：如果情况允许，您可以要求换一个医生或者咨询其他医疗人员。提出反馈：在医院或诊所的管理层提出反馈，说明您遇到的服务问题，这样可以帮助他们改进服务质量。寻求支持：如果您感到非常不适，可以寻求家人或朋友的支持，或者咨询患者权益组织。请记住，医生也是人，他们也可能有一天的疲劳或私人问题。尽管如此，医疗服务行业应该保持专业和尊重患者，所以您有权利要求得到适当的对待。如果您觉得医生的态度不仅不专业，还影响了您的治疗或安全，那么这是需要正式解决的问题。

如果您在柬埔寨的亲人或朋友突然失联，这可能会让您感到担忧和困惑。在这种情况下，您可以采取以下措施：尝试联系：尝试通过所有已知的联系方式与他们取得联系，包括电话、电子邮件、社交媒体等。联系同事或雇主：如果他们在柬埔寨有工作，尝试联系他们的同事或雇主，看看是否有关于他们的消息。联系当地警方：如果您无法联系到他们，并且担心他们可能遇到了危险，您可以考虑联系柬埔寨当地警方报案。联系中国驻柬埔寨大使馆：如果您的亲人或朋友是中国公民，您可以联系中国驻柬埔寨大使馆寻求帮助。大使馆可以提供协助和支持，帮助您了解他们的情况并采取适当的行动。请注意，以上建议仅供参考。在具体情况下，您应根据当地的法律和规定以及相关机构的指导来采取行动。

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你好，可以委托律师进行处理

哪里受伤，情况先了解下呢

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可以的，您说下具体的情况

如果是跟总公司签订劳动合同，那就填该单位。

根据您补充的信息，如果您在工作受伤后3年多才考虑进行工伤鉴定和手术，且期间未进行任何处理，那么申请劳动仲裁可能会面临一些挑战。首先，工伤认定的时效性问题。根据不同地区的法律规定，工伤认定的申请时效可能有所不同。一般来说，工伤认定需要在受伤后的一定时间内提出，超过该时间限制可能无法再进行工伤认定。因此，您需要查阅当地的相关法律法规，了解是否还有申请工伤认定的时效性。其次，关于手术与工伤认定的关系。如果您现在的手术与之前的工伤有直接关联，那么您可以尝试联系当地的劳动保障部门或相关机构，咨询是否可以在手术后进行工伤认定。然而，由于时间跨度较长，可能需要提供充分的医疗证明和相关证据来支持您的申请。最后，关于劳动仲裁的可行性。如果您认为您的工伤权益受到了侵害，且无法通过工伤认定途径得到保障，您可以考虑申请劳动仲裁。但需要注意的是，劳动仲裁通常需要提供充分的证据来证明您的权益受到了侵害，并且需要符合一定的法律程序和规定。因此，在决定申请劳动仲裁之前，建议您咨询当地的劳动监察部门或律师，了解具体的法律程序和要求，并评估您的证据是否充分。综上所述，虽然申请劳动仲裁可能是一种选择，但具体情况需要根据当地的法律法规和实际情况来综合考虑。建议您在决定采取任何行动之前，先咨询专业的法律意见，并仔细评估您的权益和证据情况。

不可以，要在学校发生意外事故才能赔偿，如果还有书面疑问，期待你再次向我咨询，我将全心全意为你解答。

什么状况呢赔偿没有呢

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协商处理，协商未果，起诉维权

谁说分一半呢，总共多少金额

1.临时雇工个人原因受伤赔偿标准：医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。其他的费用也是各自的标准。2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

你可以找相应的鉴定机构去做鉴定

什么原因是什么状况呢

你好，如果承包给没有资质的，你家可能需要承担一定的责任，详细致电咨询。

律师您好，如果在笔录中警方询问是否要做伤残鉴定，但您当时没有提出需要，后来受到威胁并想进行伤残鉴定，您仍然可以前往医院或相关的鉴定机构进行鉴定。一般来说，伤残鉴定是用于评估受伤情况、确定赔偿金额或者用于司法程序中的证据。如果您认为自己受到了威胁或者有需要证明自己的伤残情况，您可以考虑进行伤残鉴定。在进行伤残鉴定时，您需要选择权威的医院或鉴定机构，按照规定的程序进行申请和鉴定。同时，您需要提供相关的证明材料和病史资料，以便鉴定机构能够对您的伤情进行准确的评估。需要注意的是，伤残鉴定的结果是否有效还取决于具体的司法程序和相关法律规定。因此，在进行伤残鉴定前，建议您咨询相关律师或法律专业人士的意见。

你好，如果在上班期间生病，单位负责人应当根据法律规定给予相应的病假处理。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定，劳动者在患病或者非因工负伤需要停止工作治病休息时，用人单位应当按照下列规定支付其病假工资：不满60天的，支付不低于本人工资的60%；满60天及不满1年的，支付不低于本人工资的70%；满1年及不满3年的，支付不低于本人工资的80%；满3年及不满5年的，支付不低于本人工资的90%；满5年及不满10年的，支付不低于本人工资的95%；满10年及不满15年的，支付不低于本人工资的100%。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位未按照法律规定支付病假工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令用人单位支付。因此，如果你在上班期间生病，单位负责人应当按照法律规定给予你相应的病假处理和病假工资。如果单位负责人拒绝支付或未按规定支付，你可以向劳动行政部门投诉或通过法律途径维护自己的权益。

如果在上班期间生病，单位是否需要负责，这取决于具体的法律法规和合同约定。在一些国家或地区，员工在工作中生病可以被视为工伤，单位需要提供相应的医疗费用和赔偿。而在另一些地方，单位可能只负责提供必要的紧急救援和协助。因此，为了明确单位在您生病时的责任，建议您查阅当地的法律法规，或者咨询当地的劳动保障部门或律师。同时，您也可以查看您与单位签订的劳动合同，了解其中是否有关于生病的条款和规定。如果您在工作中生病并需要紧急救援或医疗费用，建议您及时向单位报告并告知情况，以便单位能够提供必要的协助和帮助。

如果国家已经下拨了赔偿款项，但村里没有将赔偿款发放给村民，您可以采取以下措施：收集证据：您需要收集和准备好所有相关的证据材料，包括征地赔偿的相关文件、政府下拨赔偿款的证明、以及任何与村委会就赔偿问题沟通的记录。与村委会沟通：首先尝试与村委会进行沟通，了解赔偿款未发放的原因，看是否能够通过协商解决问题。向政府部门投诉：如果协商无果，您可以依法向上级人民政府部门投诉，要求其介入调查和处理。行政复议或诉讼：如果政府部门的处理结果仍然不满意，您可以提起行政复议或行政诉讼，通过法律途径维护自己的权益。行政复议是指向行政机关申请复议，而行政诉讼则是向人民法院提起诉讼。报案：如果存在村委会侵占挪用土地补偿款的情况，您可以向公安机关报案，依法追究相关人员的责任。注意维权时机：关注征收土地预公告，及时了解征收项目的启动情况，为维权做好准备。不要轻易签字：如果对补偿安置方案不满意，不要轻易签署任何协议，以免影响后续的维权行动。寻求专业帮助：在整个维权过程中，如果您感到困难，可以寻求法律专业人士的帮助，他们可以为您提供专业的法律咨询和代理服务。总之，您可以通过上述措施来处理这类问题，但在处理这类问题时，请保持冷静和理性，依法维权是解决问题的有效途径。同时，保持与村民的团结，共同维权可能会更有效。

可以的，你跟他们沟通协商就行

上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。职工经过医疗机构出具的证明，报经办机构同意之后，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

当事人做伤残鉴定需要的材料有：委托书、交通事故还需提供交-警的交通事故认定书。被鉴定人身份证（或户口本）；学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可。被鉴定人住院材料：门诊病历、住院病历、住院病案首页、手术总结、护理记录、出院记录、疾病诊断书、辅助检查材料（CT、X光、MRI照片及CT、X光、MRI的检查报告书等）。持被检验人身份证到医院医务科或档案室借取住院材料复印即可。此外，申请劳动能力鉴定还需要：填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。工伤认定决定书原件及复印件。携带被鉴定人本人身份证原件复印件。提供完整连续的病历材料。如需更详细的解答，请咨询法律专业人士。