红河州社会保险法律咨询

红河州

社会保险

你好，我今天提了离职申请，月底想要离职，公司让我赔付下月已缴纳的社保合理吗

公司要求您赔付下个月已缴纳的社保是不合理的。依照《劳动法》规定，只要员工在当月有上班，公司就必须为员工缴纳当月的社保。即便您提出离职，公司也应为您缴纳至离职月份的社保，而不应要求员工承担应由公司支付的部分。进一步解释，根据《劳动合同法》，用人单位应自员工入职之日起30天内为其办理社会保险登记，并且在员工离职时按照法定程序进行社保停保或封存处理。如果公司在您离职后的下一个月依然为您缴纳了社保，这通常是出于对员工的照顾，而非法律规定的义务。因此，公司无权追回为离职员工多缴的社保费用。如果您和公司就此事产生争议，建议首先与公司进行沟通协商。如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决此事。同时，在处理此类问题时，可以查询当地的社会保险政策和具体实践，因为不同地区可能有不同的处理方式。总之，根据现行法律和相关司法实践，公司不能要求您承担已经为您缴纳的社保费用。在处理此类纠纷时，了解清楚自己的权利并采取适当的法律行动是至关重要的。

辽宁青楠律所

辽宁青楠律所律师

职工养老保险交了一年也没退，隔了几年又想交该怎么交？

建议向当地社保部门了解情况

昭通法律问答顾问

昭通法律问答顾问律师

你好，主要咨询以下几个方面1.我公司让签自愿放弃缴纳社保是否合法2.我公司让签空白劳动合同并且没有给一份是否合法3.我公司频繁在休息时间让工作4.在非工作时间安排的工作并不计入劳动时间也没有

不合法，公司要求员工放弃缴纳社保是违法的。根据现行的法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，这是员工的法定权益，不以员工的意愿为转移。即便员工主动提出放弃社保，并由公司以现金方式补贴，这样的做法也被视作无效，因为缴纳社保是用人单位的法定责任，不得通过协议免除。如果发生劳动争议，员工可以要求公司支付相应的经济补偿金。不合法，公司让员工签订空白劳动合同并不给员工一份副本是违反《劳动合同法》的要求。《劳动合同法》规定，劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后方为有效。同时，用人单位和劳动者应各执一份劳动合同文本。如果员工在签订空白合同后发起劳动仲裁，而公司无法提供具体约定内容的合同，则可能被认为违法。不合法，公司频繁在休息时间安排工作，如果没有支付相应的加班费用，这种做法是违反劳动法规定的。按照工时制度的规定，员工的工作时间不应超过法定标准，即每日不超过8小时、每周不超过40小时。除非在保障劳动者身体健康的条件下，经协商后延长工作时间且每日不超过3小时，每月不超过36小时，并依法支付加班费。如果公司在非工作时间安排工作没有报酬，那么员工可以依据法律规定要求公司支付相应的加班工资。综上所述，公司在各方面的做法都存在违法行为。

辽宁青楠律所

辽宁青楠律所律师

就是我2月9日辞职的，但社保产生了费用，公司交了，这种合理吗？

一、社保问题。1、因为目前社保未实行全国流转，如果你在职期间交了社保金，辞职后按规定可以提取个人缴交部分，但公司缴交部分不可以提取。2、如果公司按月在你工资里扣除保费，那么你离职后，公司得按扣除金额全数退还给你，否则你可以到当地劳动与社会保障机构投诉，也可以凭劳动关系合同或协议申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同》是最具法律效力的。3、公司与你签订退款合同也没有关系，只要你领到如数金额就行。二、公积金问题。1、建议你到公司人力资源部查询清楚，公司是否给所有员工都办理了住房公积金业务。如果只给部分员工办理，你要查清楚哪部分享有这个福利待遇，哪部分不能享受这个福利待遇，你自己是否属于享受行列。2、如果公司给所有员工都办理了住房公积金业务或你属于享受福利待遇行列，你离职后当然应该拿自己应得的金额。如果公司不讲道理，你可以悄悄找齐公司有关文件或资料，再慢慢跟公司讲理，再不给的话，你完全可以按照有关条款申请劳动仲裁，或者也可以向当地总工会投诉。祝你顺利！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

红河州法律问答顾问

红河州法律问答顾问律师

问在矿山，用人单位买了保险，个人觉得不合适，公司没有退保险，我可以去别的矿山买保险吗？

若您觉得公司为您购买的保险不合适，且公司没有办理退保手续，您是否可以去别的矿山购买保险取决于保险类型和相关政策。在处理这类问题时，需要了解的是保险的购买通常与雇佣关系相关联，用人单位为员工购买的保险可能是作为工作条件的一部分。一般情况下，个人无法自行选择或更改由公司提供的保险方案。以下是需要考虑的几个因素：保险类型：需要明确公司购买的是什么类型的保险。如果是工伤保险或者职业病保险等法定保险，那么通常由公司负责购买，并且与个人的工作直接相关，个人无法自行选择。保险合同：查看保险合同的条款，了解是否有关于更改保险或取消保险的规定。如果合同中有相关规定，可以根据合同条款操作。法律法规：根据当地的法律法规，了解员工是否有权更换或选择自己的保险。在中国，例如，对于工伤保险，其购买是根据国家法律法规要求，由雇主为雇员购买的，雇员通常不能自行决定更换保险公司。协商解决：如果个人认为保险不合适，应首先与公司的人力资源部门或负责保险事务的工作人员进行沟通，寻求解决方案。政策咨询：可以咨询专业的保险顾问或法律专家，获取更详细的建议和指导。需要注意的是，如果打算在其他矿山购买保险，可能涉及到与现有雇佣关系的冲突，以及可能违反相关的劳动法规。因此，在采取任何行动之前，务必要确保了解所有相关的法律义务和权利，避免违规操作。

辽宁青楠律所

辽宁青楠律所律师

我是蒙自人，我的养老保险有两年没线交了，我以后还能接着交吗

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。

迪庆州法律问答顾问

迪庆州法律问答顾问律师

我现在银行卡微信支付都被法院冻结了那个社保卡我都一直在交医疗保险冻结期间我还可以报销医疗费用吗

完全可以继续缴纳社保。只是这个被冻结的银行卡在没有解冻之前不能使用了。只能采取其他办法，或者用现金去当地社保机构服务窗口按个人账户进行缴纳。

楚雄州法律问答顾问

楚雄州法律问答顾问律师

12年进公司，18年才买社保，可以走被迫离职拿赔偿金吗

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

云南定和律所

云南定和律所律师

也是买医疗保险所在地的镇医院报销，能不能告诉我相关的报销，以及一般医疗保险报销需要好久时间

根据当地政策处理

楚雄州法律问答顾问

楚雄州法律问答顾问律师

我的公积金是6号提取的但是没有到账还要去我上班的地方办手续吗

如果您已经按照规定办理了公积金提取手续，但资金尚未到账，通常情况下不需要再次前往工作地点办理。以下是一些可能的情况：办理时间：公积金提取后，资金到账可能需要一定的处理时间。不同地区和不同公积金管理中心的办理效率可能有所不同，通常会有一个规定的工作日时限。材料审核：如果在提取过程中提交的材料不全或者需要进一步核实信息，可能会影响资金的到账时间。系统处理：有时候，公积金管理系统的批量处理或者系统升级也可能导致到账延迟。周末和节假日：如果提取操作是在周末或者节假日进行的，可能会有延迟，因为银行和公积金管理中心可能不处理非工作日的交易。此外，您可以先通过以下方式进行确认：查询公积金账户：登录公积金官方网站或使用公积金APP查询您的提取状态和账户余额。联系公积金管理中心：拨打当地公积金管理中心的服务热线，询问具体的到账时间和是否需要补充任何材料。咨询人力资源部门：如果您是通过单位办理的公积金提取，可以咨询单位的人力资源部门或财务部门，他们可能了解具体的办理进度。综上所述，如果确认所有手续都已正确无误地完成，且已过正常的处理时间，您仍未收到应提取的公积金，建议及时与公积金管理中心联系，以便查明原因并解决问题。

辽宁青楠律所

辽宁青楠律所律师

你好，人死了，养老保险手册弄丢了怎么补办

当一位亲人去世后，其养老保险手册不慎丢失，您需要对该手册进行补办以便处理相关的遗产继承事宜。在这种情况下，根据相关规定和流程，您可以采取以下步骤：首先，您应当携带死者的身份证原件及复印件到之前办理参保的社会保险经办机构提出补办申请。如果您是继承人，还需要提供您的有效身份证件、与死者的关系证明以及您的书面申请书。社保经办机构会对提交的材料进行审核，确认信息无误后，会为死者补发新的《职工养老保险手册》。在补办过程中，如果遇到任何疑问或困难，可以向社保经办机构咨询，或者寻求法律援助以获取专业的指导和帮助。法律依据包括《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，该条规定了参保人去世后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，以及《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条，该条规定了遗产继承的顺序和原则。请注意，具体的补办程序可能会因地区而异，建议您提前与当地的社会保险经办机构联系，了解详细的补办流程和所需材料。如果在补办过程中有任何疑问，或者需要进一步的法律协助，建议咨询专业律师。

辽宁青楠律所

辽宁青楠律所律师

你好，人死了养老保险手册弄丢了怎么补办

如果职工丢失了养老保险手册，由其社保关系所在单位或本人持参保人员居民身份证等资料，至社保经办机构办理补发申请手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

西双版纳州法律问答顾问

西双版纳州法律问答顾问律师

商业贷款提取过一次住房公积金,但提取公积金后,没有用于偿还贷款本金,影响二次提取吗

商业贷款提取过一次住房公积金，但提取公积金后没有用于偿还贷款本金。一般情况下，这种情况不会影响二次提取公积金。但是，具体是否可以二次提取公积金，还需要根据您所在地的公积金政策和规定来判断。建议您向当地公积金管理中心咨询或者登录当地公积金管理中心官方网站查询具体政策和要求。在申请二次提取公积金时，您需要提供相关的证明材料，例如商业贷款合同、购房合同或者租房合同等，并符合相关的提取条件。同时，您需要注意，公积金的二次提取可能会受到一定的限制，例如最高提取额度的限制或者提取次数的限制等。因此，在申请二次提取公积金之前，建议您仔细了解相关的政策和规定。

辽宁青楠律所

辽宁青楠律所律师

你好我家宝宝明年一月份才能上户口一月份后买医保明年能报销吗？

今年才交的医保，医保生效期是明年一月份，这个医保会报销吗？可以问问医保局

红河州法律问答顾问

红河州法律问答顾问律师

今天去住房公积金管理中心去看说要不动产证明合同是什么样子的，我们好像没有签过

您好，建议报警处理

红河州法律问答顾问

红河州法律问答顾问律师

工伤认定下来后，因为在非工伤定点医院治疗，费用不给报销，要怎么办，可以再走医保吗

您好工伤保险都是给报销的

牛振平

牛振平律师

我今年45岁原来是单位缴纳养老保险21年，现在与单位解除劳动合同，请问多少岁可以领取养老保险

"养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。3.普遍性。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。"

西双版纳州法律问答顾问

西双版纳州法律问答顾问律师

刘律师好，我所在单位有8年没为员工交失业险，请问能补交吗？

法律分析：单位为员工缴纳失业保险满一年以上的，员工在当地人社局办理了失业登记的，可以享受失业保险待遇，也就是人社局发放失业金;若单位没有为员工缴纳失业保险的，且已满一年以上的，可以要求单位支付两倍的失业金赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

红河州法律问答顾问

红河州法律问答顾问律师

你好，就是女方交通事故死亡，配偶有社保退休工资，但丧失生活自理能力的赔付比例是多少

看实际凭证什么地方责任划分

云南三德律师事务所

云南三德律师事务所律师

我是劳务派遣员工，但是公司只给我买了两年的养老保险。是否

首先，可以肯定的是，用人单位应该自用工之日起就为员工购买社会保险，这是国家法律强制性规定。不存在是否在试用期或者转正的情况。其次，用人单位没有依法缴纳社会保险，你们可以要求依法补缴。但是，你是无权要求将单位的那一部分直接给你，因为那是属于社会保险统筹部分，不是你个人所有。你只对你个人应缴纳的那一部分享有所有权。最后，根据你的陈述，你们单位在转正后才缴纳社会保险，属于违法行为，理应补缴试用期的社会保险。这样算起来就不止一个月了。同时，对于人社局系统故障，并不影响社保的缴纳与补缴，不存在需要待系统修复的才能办理的情况。如果，用人单位不肯补缴，你可以依法解除劳动合同，并通过向当地的人社局下属的劳动监察大队举报或者通过劳动仲裁及诉讼要求经济赔偿金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

红河州法律问答顾问

红河州法律问答顾问律师

怎么修改电子医保卡的名字

医保卡上的名字是和当事人身份证以及户口本上的名字一致的，如果身份证和户口本上的名字都改了，那么带上老的医保卡，身份证以及户口本等去当地社保部门重新办理一张，交回老卡就可以了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

红河州法律问答顾问

红河州法律问答顾问律师

在厂里面上班没有买保险3级烧伤最后陪了2万8

您好，请问是否咨询赔付额度问题？

陈文杰

陈文杰律师

合同工休完产假后是不是还得补交五险的费用

产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内的的;用人单位不得解除劳动合同;产假期内的女职工还和公司保持劳动合同关系，应该享受国家规定的待遇。

临沧法律问答顾问

临沧法律问答顾问律师

为什么人家调查我的医保卡

法律分析：医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码,姓名,性别以及帐户金的拨付,消费情况等详细资料信息.医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种.参保单位缴费后,医疗保险事业处(以下简称医保处)在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上.参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。即城镇医保卡使用范围和农村医保卡使用范围同样适用。总而言之，无论是国内哪个城市的医保卡使用范围，如上海、广州、北京医保卡使用范围，都是一样的，即是定点药店、定点医院。而他们最大的不同就是住院报销的起付线，报销比例各地是不一样的，也就是说，不同的医院和不同的项目也是不同的。法律依据：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。衍生问题：衍生问题：定点药店和定点医院指什么？答：1、定点药店。由个人账户和统筹账户两个帐户组成的医保，个人帐户可以用在定点药店买药，主要负责个人自付部分的门诊费用的支付和住院费用。而由医保中心管理的统筹帐户则支付参保人员发生符合当地医保报销的费用。2、定点医院。(1)在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。(2)住院报销的时候，有个起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%)，也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，大概80%，详细的可以去当地劳动保障网上了解。

玉溪法律问答顾问

玉溪法律问答顾问律师

我想问一下，残疾人几岁开始缴纳养老保险？要教多久？

残疾人养老保险缴费标准是按照残疾人的残疾登记按照当地的缴费比例确定，残疾人参加城乡居民养老保险缴费按年度给予补贴，补贴时间最长不超过15年。累计缴费年限满15年的，男年满60周岁、女年满55周岁时，就可以按月享受城乡居民养老保险待遇。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

红河州法律问答顾问

红河州法律问答顾问律师

你好，我孩子四个月了住院的时候没交医保，出院了之后我在交医保医药费可以报销吗

法律分析：住院时没有医保卡出院后可以用医保卡报销，报销的前提条件是参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准，当事人带齐医疗费清单、住院病历、身份证及复印件等材料到医疗保险经办机构办理报销手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

昆明法律问答顾问

昆明法律问答顾问律师

我们这边政府现在想强制性要交医疗如果我们不想交违法吗？

强制医疗，是指非自愿性强制治疗，是指国家为避免公共健康危机，通过强制对患者疾病的治疗，达到治愈疾病、防止疾病传播、维护公众健康利益，具有强制性、非自愿性、公益性的特点，一般包括性病、吸毒、精神障碍、严重传染性疾病等。较为常见的是对精神病人的强制医疗，有关部门对吸毒人员采取的强制戒毒措施等。根据法律依据：《刑事诉讼法》第三百零二条：实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。

昆明法律问答顾问

昆明法律问答顾问律师

失业保险金未计发待遇的累计缴费月数是什么

1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

红河州法律问答顾问

红河州法律问答顾问律师

我的小孩出生四五天就住院照蓝光了，照了四天已经出院了，还有一个星期就满月了，请问交了医保能报销吗

法律分析：医保报销的范围有住院治疗的医疗费用;急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用;符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用;符合规定的其他费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

红河州法律问答顾问

红河州法律问答顾问律师

我已缴纳失业保险6年，现在辞职能领取失业保险吗？

法律分析：自己辞职一般是不可以领取失业保险。领取失业保险金需要是非因本人意愿中断就业。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

大理州法律问答顾问

大理州法律问答顾问律师

公司想给我保险，我不想把档案转进去，公司有权要求转档吗？

我们国家都是档案跟着工作走单位有管理员工档案的义务

楚雄州法律问答顾问

楚雄州法律问答顾问律师

在原单位辞职后立即进入新单位可以正常购买社会保障医疗保险吗？

辞职后医疗保险分以下两种情形：1、辞职后马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位；2、辞职后没有马上入职新单位，但又自愿参加社会保险的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

迪庆州法律问答顾问

迪庆州法律问答顾问律师

我的医疗保险在前几年一直是国家可以使用的，今年的新规定要额外使用，昨天去医院不能报销

要看具体的情况处理的

德宏州法律问答顾问

德宏州法律问答顾问律师

还能继续享受慢性病开药吗？是否需要办理手续？

建议详询当地医保中心

怒江州法律问答顾问

怒江州法律问答顾问律师

因为经济困难空了几年没交社保，能补吗？

你好，用人单位没有缴纳社保的，劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保，如果用人单位不补交的，可以向当地的劳动仲裁委委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的经济补偿。注意：请求劳动仲裁委员会进行仲裁的诉讼时效期间是退休后一年内。1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询！

普洱法律问答顾问

普洱法律问答顾问律师

被公司辞退了，有没有补品尝？

公司不缴纳社保解除劳动合同后，可以要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者按照第三十八条的规定解除劳动合同，用人单位应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除此之外，还可以要求用人单位补缴未缴纳的社保，用人单位拒不补缴的，可向劳动部门举报或是提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

西双版纳州法律问答顾问

西双版纳州法律问答顾问律师

我可以在三甲医院门诊报销合作医疗费用吗？

法律分析：可以报销。政策范围内门诊和住院费用报销比例分别稳定在50%和75%左右，并将逐步缩小政策报销比和实际报销比之间的差距。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

红河州法律问答顾问

红河州法律问答顾问律师

如何写出离职证明的原因？可以申请失业金吗？

法律分析：失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。写明职工姓名（身份证号）自某日（入职日）至某日（离职日期），工作岗位、因什么原因离职（离职原因）写明日期、盖公章。可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

西双版纳州法律问答顾问

西双版纳州法律问答顾问律师

没给我交社保，能不能要求补缴？

1、请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。2、社保代缴公司补缴：现在市场上有很多社保代缴公司，选择一家资质好的，信誉度高的公司告诉其你的要求，它就会为你办理补缴手续了。3、自己补缴：带上身份证、社保卡及以前的缴费证明去当地的保障局问清楚该怎么补办手续，然后按要求进行补缴。4、请新单位帮补缴：将情况告诉新单位并请其帮你补缴即可，补缴费用自己负责。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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失业补贴的开始日期和结束日期是同一天，成功吗？

你好，根据合同上的日期为准

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下一家公司会知道领取失业保险金吗？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

西双版纳州法律问答顾问

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我已经好几个月没上班了，可以领失业金啊

法律分析：不可以，失业金是失业保险待遇的一种，按照失业保险条例的有关规定，领取失业金条件需要：第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况，一样是不能连续失业金的，我们只能通过投诉维权的方式，向劳动监察部门维权要求解决。第二，非本人意愿失业。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

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无单位无社保，死亡

您好，符合条件的都是由安葬费的，建议致电12333具体根据条件查询

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开车撞到路边自己受伤住院，这种住院费用医保报销了吗？

医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

西双版纳州法律问答顾问

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拖欠滞纳金由个人承担，该怎么办？

按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

红河州法律问答顾问

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交通事故没有第三方医疗保险报销吗？

车祸医疗保险的报销：交通事故是不报销社保的医保的，只能由肇事方负赔偿责任，但是医疗保险可以报销部分药物的费用。根据相关法律规定，应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

红河州法律问答顾问

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为什么医疗保险中的大额医疗费用补贴显示这种暂停参保？？

您好！关于医疗保险的大额医疗保险费应该单位出还是个人出的问题，是自己交的。大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，在基本医疗保险的基础上，医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度

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法院能否执行被开除人的养老保险？

你好！请问你是因为什么原因被执行呢

大理州法律问答顾问

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公司交五险一金，自己不交有什么后果

不交五险一金的后果有：无法获得保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利、失去了一定的合法利益以及在部分城市无法买房。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

楚雄州法律问答顾问

楚雄州法律问答顾问律师

医疗保险可以报销哪些疾病？

医保是国家给生活保障的福利，一般是都要买医保的。不过这个是基础的保障。可以通过医保卡按照相关规定可以进行医药费用的报销，城镇医疗保险比较专一，项目规模和覆盖面较大，但其在重大疾病或意外事故方面赔付有限，这个时候笔者建议参保人可另行购买商业大病医疗补充保险与社保进行组合的方式，来减轻自己的经济损失。以下是不属农村合作医疗保险报销范围：1、自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用；3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用；4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等。以上内容参考：百度百科-医保报销范围

楚雄州法律问答顾问

楚雄州法律问答顾问律师

没有医疗保险，没有社保住院可以报销

不住院医保能报销。对于普通门诊也是可以报销的。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊，等等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

楚雄州法律问答顾问

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农民每年缴纳12000元养老保险，60岁以后每个月能拿到多少？

您好。养老保险金的数额与你缴费年限和当地的财政相关

德宏州法律问答顾问

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缴纳社保三年后，因自身原因辞职能领取失业金吗？

劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。非因本人意愿中断指下列情况：1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、被用人单位开除、出名和辞退的；4、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

楚雄州法律问答顾问

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参加社保人员死亡的未成年子女有抚恤金吗？

法律分析：抚恤金分配时除了照顾未成年人和丧失劳动能力的人之外，一般是平均分配。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

大理州法律问答顾问

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《劳动法》规定，个体工商户需要向员工缴纳五险吗？

法律分析：可以。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第八条应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

普洱法律问答顾问

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退休前五年，用人单位能调整岗位吗？

可以，公司应当支付补偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权;但如果公司以员工不同意调岗为由，对员工作出辞退，解除双方的劳动关系。这时，根据法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

大理州法律问答顾问

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本人通过劳动仲裁让单位补缴养老保险，如果现在想让单位补医保也该怎么办？

这个问题不好解决

红河州法律问答顾问

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以前单位没有缴纳社保单位可以补缴吗？

法律分析：自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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到了退休年龄社会保险还没付15年能不能提取公积金

可以去问一下公积金管理部门的

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现在公司不交五险，失业补贴还能领吗？

按照法律规定，用人单位为员工购买社保是强制性规定，不能以补贴为由不交社保

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