西双版纳州劳务派遣法律咨询

西双版纳州
劳务派遣
你好，律师，劳务派遣合同期限未满，我向用人单位提出辞职申请，单位不同意办理，我可以自行离职吗
法律分析：不可以的，一般劳务工应按合同的辞职流程办理完离职手续，再离开公司。正常的情况下派遣工是不能随时辞职的，但是如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。具体情形以下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、劳务派遣公司没有及时足额支付劳动报酬的。3、劳务公司没有依法为劳务派遣工缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
德宏州法律问答顾问
德宏州法律问答顾问律师
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如果身份证被劳务派遣丢失，应该如何赔偿？
建议去劳动局投诉
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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劳务合同中第2条劳务内容里方承担的劳务内容为需要怎么填？
你想提供啥方式呀
丽江法律问答顾问
丽江法律问答顾问律师
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交投与其下属子公司的委托人签劳务分包合同，我作外包工头做了全部主体工程，机械材料全部是我投入的现在没有给我算帐怎么办？
你好合同有没有相关约定多少金额
云南三德律师事务所
云南三德律师事务所律师
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请问下如果我们是公立医院的合同制职工，需要对劳动者进行赔偿吗？违法吗？
劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同后，再与接受以劳务派遣形式用工的单位签订派遣协议，将劳动者派至用工单位工作，由派遣单位向劳动者支付工资、社会保险费用，用工单位负责提供劳动岗位、劳动保护待遇等，并对劳动者进行劳动管理，同时向劳务派遣公司支付包括劳动者劳动报酬、社会保险费用及一定数额的人才服务费等费用.如果你们在合同中约定了劳务派遣的内容，卫健局和医院把你们的合同制身份转到第三方派遣公司，那就是按约办事；如果没有约定，那就是违约。
蒋红玉
蒋红玉律师
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我扣压了他的货物，但是事后得知真正的货主不是何某，先在真正的货主找到我要求把货还给他，我可以不给吗？
要看实际材料什么状况呢
云南三德律师事务所
云南三德律师事务所律师
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