新疆讨薪法律咨询

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讨薪
我家随车吊2023年7月份给一个工地干了一个月活2万7千元，当时口头说好的干完就给钱所以没签合同，能不能起诉？
如果能够证明拖欠款项，可以到法院起诉
赵增强
赵增强律师
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在职2.9个月 月薪6500 公司该补偿多少钱
如果解除劳动关系，经济补偿金半个月工资
赵增强
赵增强律师
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钢材公司欠一年运费不给
依据拖欠运费的证据可以起诉
赵增强
赵增强律师
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个体公司拖欠农民工资怎么要
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚
余联刚律师
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老板不同意，这期间可以算辞职周期吗？可以拿回来工资吗？
拖欠工资协商不成，可以提出劳动仲裁
赵增强
赵增强律师
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您好，我没有医嘱，没有住院，但伤情严重，可以要求单位停工留薪吗
具体看是工伤还是其他原因受伤
赵增强
赵增强律师
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我爸是退休老师他的工资卡突然就注销了
为什么被冻结了？挂失也拿不到钱
北屯法律问答顾问
北屯法律问答顾问律师
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你好，我想咨询一下，提前30天离职，然后按保底工资结算还是计件工资结算
应按照劳动合同约定的工资发放。
赵增强
赵增强律师
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装修公司没有履行合同，钱给完活干了一半
您好，如您情况描述，如果对方拒绝履行合同义务的，您可以单方解除合同并要求返还相应的已付款项，并追究对方的违约责任。
邹连香
邹连香律师
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老板叫来干活，两月干了三天，有误工费吗
有误工费，根据我国工资支付暂时规定法，未按时支付工资就得支付经济补偿费。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
伊犁州法律问答顾问
伊犁州法律问答顾问律师
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你三天不上班算自动离职吗？要不要扣工资？
法律分析：不是自动离职。劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时间没有时间限制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
石河子法律问答顾问
石河子法律问答顾问律师
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年休期间有没有加班？我们上的12小时班儿，工资发下来，年休里面没有加班
如果有拖欠工资的行为可以向劳动监察部门反映
赵增强
赵增强律师
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我的工资一直被拖 按理来说是今天发结果又拖一个月
法律分析：拖欠工资可以先协商解决，无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁，仲裁费用200-300元。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
伊犁州法律问答顾问
伊犁州法律问答顾问律师
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建筑公司为支付货款，我公司伪造人员名单及工资册，这样合法吗
如果未依法纳税，可以向税务机关反映
赵增强
赵增强律师
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建筑公司为支付货款，我公司伪造人员名单及工资册，这样合法吗
如果有偷逃税款。可以向税务机关反映
赵增强
赵增强律师
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我派出所上了2个月的班原来所长让我来工资想办法给我的但是现在都没有给
法律分析：要不到工资可以报警，民警可以进行协调。但是一般情况下，民警还是不会管的。要不到工资属于劳动争议，不属于公安机关的立案管辖范围之内。一般情况下需要个人收集存在劳动关系，有实际劳动付出的有关证据到当地劳动监察部门投诉或者去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，存在恶意欠薪行为的，可以去法院申请支付令，责令老板支付工资。能举证老板存在拖欠工资的诈骗行为的，可以作为刑事案件到公安机关举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
五家渠法律问答顾问
五家渠法律问答顾问律师
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农民工没有欠条，老板不承认怎么办
如果有微信对话和录音，也可以作为证据使用
赵增强
赵增强律师
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张侓师，请问我之前公司3月15号离职的。我要怎么办
如果单位未缴纳社保，可以向社保局反映
赵增强
赵增强律师
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校车没买商业险出交通事故扣司机工资对吗
履行职务行为由单位承担责任
赵增强
赵增强律师
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我在一个奶茶店工作没签劳动合同因为拖欠工资所以自愿离职现在又拖我半个月工资不给怎么办
可以向当地劳动监察部门反映
赵增强
赵增强律师
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我把自愿人工流产的假写成了病假，但是单位上说不给我请15天假，我该怎么办
可以向当地劳动监察部门反映
赵增强
赵增强律师
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我公司出纳挪用公司私户钱款
如果涉嫌的职务侵占可以报警
赵增强
赵增强律师
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请假来了，单位不让上班了，算违法吗
您好，煜双律师团为您提供法律服务用人单位不提供工作条件了，可以申请赔偿金的
孙先格
孙先格律师
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请问退休党员缴纳党费基数5001元应该交多少党费
法律分析：党员向党组织交纳党费，是党员必须遵守的起码准则，是党员对党应尽的基本义务，是党员关心党的事业的一种表现。其中，农村中的离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的.离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。考虑到不同地区农民收入存在较大的差异，《党费收缴管理规定》对农民党员每月交纳党费标准提出0.2元—1元的弹性要求。对于普通无职农民党员，每月交纳党费0.2元－1元；学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。法律依据：《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第六条农民党员每月交纳党费0．2元－1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0．2元。
乌鲁木齐法律问答顾问
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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您好，麻烦咨询一下，咋们家政月嫂上户试用，客户不愿意给钱怎么处理
您好，建议先进行协商，协商不成，可根据合同的约定，提起仲裁或诉讼
博尔塔拉州法律问答顾问
博尔塔拉州法律问答顾问律师
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在村委会上班拿不到工钱，找他们就很快解决这个怎么办
你好，您的问题得到解决了吗还是对方只是承诺解决
卢晓燕
卢晓燕律师
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您好。麻烦咨询一下，家政月嫂上户去干早产儿宝宝，试用几天不合适，客户不支付工资，怎么处理
您好，可以协商解决
可克达拉法律问答顾问
可克达拉法律问答顾问律师
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2024年和田地区最低工资标准是多少
法律分析：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素：就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；地区之间经济发展水平的差异；社会平均工资水平；劳动生产率。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
石河子法律问答顾问
石河子法律问答顾问律师
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在合同上明确写乙方的每月工资为4500，但是月末却只给两千多
如果证明对方违约，向劳动监察部门反映
赵增强
赵增强律师
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员工未请假旷工多扣工资怎么办
向当地劳动监察部门反映
赵增强
赵增强律师
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员工未请假多扣工资怎么处理
您好，员工可以向当地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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在乌鲁木齐市万达广场装修店面工资费用没给，一分钱没给
如果证明拖欠劳务费，及时到法院起诉
赵增强
赵增强律师
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而且用我的身份证办了银行卡进行了工资发放！交易金额达1万！这是什么行为！
如果冒用身份或者偷税，向税务局反映
赵增强
赵增强律师
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他说我旷工三天自动离职不给工资怎么办
证明单位拖欠工资或者违反劳动合同法。如果协商不成，向劳动监察部门反映
赵增强
赵增强律师
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劳动合同上写的离岗待工发的是生活费！为什么判决成了待岗工资！经济补偿金按照待岗工资补偿！
如果对一审判决不服，可以提出二审上诉。
赵增强
赵增强律师
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你好 我想问一下 如果骑手摔倒了 完不成任务扣工资吗
具体看劳动合同约定，约定内容不能违反法律规定
赵增强
赵增强律师
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我现在有1800块钱的工资，现在施工方要扣我一天300，这个钱怎么要回来？我每天就是上班
如果是劳务关系发生纠纷，向劳动监察部门反映
赵增强
赵增强律师
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我们在乌恰县干活！第二个月没活了！公司不让走，让继续待着！说给发工资！
干完活不给工资该找劳动局，具体解决方法如下：1、到劳动行政部门举报；2、可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。：《劳动保障监察条例》第九条法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。干完活不给工资如何申请劳动仲裁1、仲裁申请，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请；2、案件受理，当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；3、组建仲裁庭，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内组成仲裁庭；4、调查取证，仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据；5、仲裁调解，在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解；6、仲裁裁决，仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
阿克苏法律问答顾问
阿克苏法律问答顾问律师
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是不是上够15天班八天的春节的假期才会有工资，上不够15天的。这个八天的这个年假就是不发工资的。
去掉8天的节假日，剩下时间工作日正常上班应当发放全月
赵增强
赵增强律师
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公司将工资的20%设定为绩效工资，预留到年终，根据考核情况发放，这样的规定合法吗？
双方签署劳动合同且明确约定，不违法国家法律、行政法规，那么约定是有效的。企业对薪酬标准、制定、发放有自主权
刘建武
刘建武律师
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由于建筑方原因导致工地不开工，来了半个多月了，来时候说的一天四百，能能要求补偿吗
具体看是否有合同约定，能否证明有误工损失。
赵增强
赵增强律师
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在上家公司实习，没有交五险一金，后面因公司不给请假，导致工资拖欠不发，但是个人所得税上显示工资发放
公司违反劳动合同法，可以提出劳动仲裁
赵增强
赵增强律师
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个体老板欠工资7000.现在不接电话也不还
向当地劳动监察部门反映
赵增强
赵增强律师
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您好 每年发草原补贴 不给怎么办
收集相关证据起诉解决
北屯法律问答顾问
北屯法律问答顾问律师
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你好，想问一下，签了三方协议，工作了5个月，只发了3个月工资，还无辜扣工资，怎么办
您好，可以去劳动仲裁申请处理
徐卫东
徐卫东律师
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你好，私人老板欠我1600，去年十二月份到现在
如果是劳务费，向劳动监察反映
赵增强
赵增强律师
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公务员有探望岳父岳母假吗
法律分析：公务员是有探亲假的。公务员工作满一年以上，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇，但是与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。法律依据：《第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
乌鲁木齐法律问答顾问
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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双倍工资差额怎么计算
如果是主张未签劳动合同二倍工资，请陈述清楚相应问题
赵增强
赵增强律师
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你好我上班的地方不给我工资
你好，关于拖欠工资问题，你可以申请劳动仲裁维权，要回工资待遇。
邹连香
邹连香律师
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沃德采棉机在新疆采棉花！拖欠我的工资没有给！
如果是劳务关系依据证据到法院起诉
赵增强
赵增强律师
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老板拖欠半年工资 怎么要回
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以的，可以向劳动监察大队举报或者向当地劳动仲裁委仲裁。
孙先格
孙先格律师
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还没给我支付工钱，之前打电话还能联系上，想问我这18000多的工资还能要回来嘛？
如果是劳务关系拖欠工资，及时提出起诉
赵增强
赵增强律师
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我们公司被收购了，工资比原公司降低了50%，该如何维权
如果是公司被收购了，对于原公司的员工有两个处理方式：一、劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
昆玉法律问答顾问
昆玉法律问答顾问律师
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全卡无法支付这样情况怎么办呢？冻结全部资金工资，我要什么办法支付呢？
企业帐户被冻结了，一般情况下支付不了工作，须待解冻或承担法律责任后才能正常支付工资。但是，在企业资产的处理上，劳动报酬具体优先权，在企业账户已冻结的情况下，企业员工可以申请劳动仲裁，在劳动仲裁后，所欠员工工资及社保保险先行支付。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
巴音郭楞州法律问答顾问
巴音郭楞州法律问答顾问律师
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3600的工资扣五险还有多少钱
具体看单位在申报社保时工资基数
赵增强
赵增强律师
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乡镇卫生院拖欠员工工资
法律分析：拖欠劳动者工资的。劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
双河法律问答顾问
双河法律问答顾问律师
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还不给外分工钱去。诉到法院，法院怎么处理？
你好，可以强制执行
巴音郭楞州法律问答顾问
巴音郭楞州法律问答顾问律师
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我们公司给员工多支付了一个月工资，该员工已经离职，且现在要求退还对方无反应
如果证明对方有不当得利，可以提出劳动仲裁
赵增强
赵增强律师
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你好党员教师违纪后会受到政务处分，还是党纪处分
需要就具体情况再作判断
和田法律问答顾问
和田法律问答顾问律师
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自散后我个人各种福利和保障什么的全没有地方办！也不知道怎么到什么地方问询办理！请问在线的各位知法的人士像我这情况能否给我帮助！
可以打12315投诉
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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