咨询详情

2016.11.20入职未签劳动合同,口头说明试用期一个月。2017年2月签订了劳动合同,但是日期是从2017.2.6开始的,且试用期劳动合同上写的是6个月。2016.11-2017.1期间未交社保,公司是否违法?

其他 2017-03-01 13:33 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中