你好，我想咨询下，我公司总部在苏州，因公司有合作的项目在广州，所以本人是在广州现招聘的人员，本人2018.08.01去公司上班，签的合同是一年期限，试用期2个月。面试薪资是税后4k，试用期工资是转正工资的百分之八十，公司和我签的合同只让我签字，但是不让我自己写薪资待遇的金额，合同盖章完后,2018年11月初，才邮到广州分公司。但是合同上的基本薪资写的是2100元，然后我向公司索取了我8月和9月的工资条是基本工资2100元+300元绩效工资，合计:2400元工资，在扣除五险一金485.34元，剩余到手的薪资是1924.66元，我要如何维权自己多扣除的工资呢？公司工资发放时间是22号发放上个月的工资，所以我10月份的工资还没有发放，刚好10月份转正，但是公司的行政说老板不审核转正通过就要等下个月才能转正，工资还是按照实习工资，现在领导的意思是我的固定工资是3.5k加上绩效考核工资。

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