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一、如果公司是违法辞退的话，则需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿； 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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你好，可以要求公司一次性支付，如协商不成只能申请劳动仲裁。如果仲裁裁决用人单位应支付，而用人单位拒不给付，可以申请强制执行。
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你好，要一次性支付的，协商不成只能申请劳动仲裁【追问】你好，这是一个赖皮公司，就说没钱，就算仲裁了要求一次性他还是说没钱怎么办
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您好，您可以要求一次性支付赔偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
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您好！可以要求一次性赔偿。
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