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2006年新成立的股份有限责任公司决定解散了，公司员工有两种人，一种是新公司成立自主招聘的合同工，一种是从老公司来的老员工，当年老公司领导口头承诺过老职工在新公司上班也可以，以后回老公司上班也可以，但是没有文字依据。 但是现在老公司面临就业压力，换了领导，不想要他们了。请问：1、两种人怎么补偿才能平衡2、操作程序。 注：新公司成立的时候老公司给了一个选矿的选厂，新公司是独立的股份有限责任公司，老公司是国有控股公司，两者不存在子公司和分公司的关系。新公司是相对独立的。谢谢

破产清算 2015-03-13 18:11 人浏览
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