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您好，我想问一下，公司给我发了offer没和我签合同，现在工作两个月之后说我试用期不通过，让我去其他岗位

劳动合同纠纷 2022-04-12 20:13 人浏览
共5位律师解答
  • 没有签订劳动合同，用人单位已经违反了《劳动合同法》的规定，可以主张二倍工资的；同时，告知试用期通不过需要有理由的，不是到期才告知不通过，而是在平时工作中就需要明确提示的。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    王广东律师

    王广东律师认证

    2022-04-12 20:13

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  • 您好！可以问明是什么原因未通过
    马政鹏律师

    马政鹏律师认证

    2022-04-12 11:45

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  • 如果不服可以申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-04-11 23:34

     咨询我
  • 你好，超过一个月不签劳动合同可以去劳动局申请仲裁
    保航法务律师

    保航法务律师

    2022-04-12 11:04
  • 您好，很高兴为您解答：超过一个月没有签合同不合法，调岗应先跟员工协商，协商一致的可以进行调岗
    宁飞龙律师

    宁飞龙律师

    2022-04-12 10:28
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