辞退员工的经济补偿金怎么做账
无故辞退
2023-09-02
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律师解答
辞退员工的经济补偿金做账：按“职工薪酬—福利费”计提，分摊时计入“管理费用”。发放给劳动者的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），按“职工薪酬—福利费”计提。
法律依据
《中华人民共和国会计法》 第十条
下列经济业务事项，应当办理会计手续，进行会计核算：
（一）款项和有价证券的收付；
（二）财物的收发、增减和使用；
（三）债权债务的发生和结算；
（四）资本、基金的增减；
（五）收入、支出、费用、成本的计算；
（六）财务成果的计算和处理；
（七）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。
下列经济业务事项，应当办理会计手续，进行会计核算：
（一）款项和有价证券的收付；
（二）财物的收发、增减和使用；
（三）债权债务的发生和结算；
（四）资本、基金的增减；
（五）收入、支出、费用、成本的计算；
（六）财务成果的计算和处理；
（七）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。
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