你好我是一名叉车工人，在这个单位工作了一年。该单元要求每月有28天的全勤时间，重要月份有29天的出勤时间，法定假日不休息。从周一到周五，两名司机轮流加班两小时，不支付加班费。无论这是否合法，我合同中的单位是运营商，工资是计件工资（实际上是月薪），工作时间是以季度为单位的。我想终止劳动合同。我能拿到加班费吗？

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