病假期间工资怎么发放呢
讨薪
2024-07-23 15:02
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针对病假期间的工资发放问题，如果是工伤病假，工资计算有明确法规规定。病假工资不低于当地最低工资标准的80%，而停工留薪期间则原工资不变。请留意相关法规，确保员工权益不受损害。
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关于病假期间工资如何发放的问题，需根据具体情况而定。如是工伤认定病假，工资发放会依据病假或停工留薪的不同情况来计算。具体计算方式需结合实际情况，如工伤的认定结果、医疗期的长短等，以确保符合法规并保障员工权益。
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针对病假工资发放的核心问题，若员工处于工伤病假期间，其工资发放应遵循相关规定。病假工资应不低于当地最低工资的80%，而停工留薪期间则维持原工资不变。具体操作时，需依据工伤认定文件、医疗证明等，由用人单位依法支付工资，以保障员工的合法权益。
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