没签劳动合同拖欠工资不给怎么办
讨薪
2024-07-31 18:56
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针对未签劳动合同导致工资拖欠的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，您有权要求单位支付拖欠的工资，并可能获得双倍工资的补偿。单位如未与您签订劳动合同，可能面临法律处罚。
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对未签劳动合同和欠薪的情况，您可以首先尝试与单位进行友好协商。如协商无果，您可以选择申请劳动仲裁来解决争议。在证据充分的情况下，仲裁不成还可以选择向法院提起诉讼。在处理过程中，建议您权衡效率、成本和证据的充分性。
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对于没签劳动合同被拖欠工资的问题，您可以采取以下措施：一、与单位协商，要求补发工资并补签合同；二、协商无果时，向劳动仲裁机构寻求帮助；三、若仲裁也无法解决问题，您可以依法向法院提起诉讼。在整个过程中，务必注意收集和保存好相关的证据。
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