上班领导扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-09 19:14
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共3位律师解答
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关于领导扣工资是否合法，这需要根据具体情况而定。《工资支付暂行规定》允许在因个人原因造成损失时，单位按合同约定进行赔偿并从工资中扣除。但务必要注意，扣除的工资不得超过你月工资的20%，并且扣除后的工资不得低于当地的最低工资标准。针对这种情况，建议及时与领导沟通，寻求合理的解决方案，避免权益受损。
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扣工资是否合法，这主要取决于公司的合同和规章制度是否合法。如果公司的行为违反了劳动法的相关规定，您完全有权通过劳动仲裁或起诉来维护自己的权益。在处理此类问题时，建议先与领导进行协商，如果协商无果，再考虑采取法律手段。
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对于领导扣工资的问题，如果认为不合理，可以采取投诉或仲裁的方式维护自己的权益。您可以向当地的劳动行政部门进行投诉，并准备好相关的证据。或者选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交如劳动关系证明、扣工资不合法等证明。请根据具体情况选择合适的方式，维护自己的合法权益。
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