不签合同辞退员工
无故辞退
2024-08-11 12:02
人浏览
共3位律师解答
-
若用人单位未签订劳动合同，但员工因过错被辞退，员工仍可根据《劳动合同法》相关规定，主张未签合同的权益。尽管员工有过错，但用人单位未签合同的行为是独立的违法行为，员工可要求双倍工资、补缴社保等。同时，过错辞退需符合法定程序，否则员工仍可争取经济补偿或赔偿金。
-
若用人单位未签合同且突然辞退员工，员工可：1. 收集证据，如工作记录、工资单等证明劳动关系；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交申请书及证据；3. 主张未签合同的双倍工资、补缴社保、经济补偿等；4. 如未提前通知，可要求额外支付一个月工资作为代通知金。
-
从法律角度，员工预防用人单位不签合同的风险，应：1. 入职时主动要求签订书面劳动合同，并明确合同内容；2. 保留工作相关证据，如工作邮件、聊天记录等，以备不时之需；3. 了解《劳动合同法》相关规定，增强法律意识；4. 如遇不签合同情况，及时与用人单位沟通，必要时咨询法律专业人士。
平台淄博律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
不签合同辞退员工?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没签合同辞退员工赔偿
#解雇裁员人浏览
-
试用期辞退员工，赔偿标准
-
不签合同辞退员工?立即咨询当前21,928位律师在线
-
没签劳动合同口头辞退
#劳动纠纷人浏览
-
暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿
-
单位不跟员工签合同怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
辞退员工怎么赔偿合适
-
未签劳动合同辞退员工
#劳动纠纷人浏览
-
员工没签合同被辞退怎么赔偿
-
辞退员工赔偿标准
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没签劳动合同口头辞退
#劳动纠纷人浏览
-
工作五年未签合同被辞退怎么赔偿？
-
不与劳动者签订劳动合同的辞退员工的补偿
#劳动合同争议人浏览
-
员工被辞退没有签合同如何补偿
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
用人单位没签合同辞退员工
#人工成本管理人浏览
-
劳动法辞退员工赔偿标准
-
没劳动合同辞职有补偿吗
#劳动合同补偿人浏览
-
未签劳动合同离职工资什么时候发
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
辞退没签合同员工补偿标准
-
未签合同被辞退受劳动法保护吗
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
公司辞退员工没有提前30天怎么赔偿
加载中