讨薪法律咨询

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讨薪
你好律师，我在工作过程中拇指受伤，缝了六针，在家休息了五天，工资什么计算
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
顾倩团队
顾倩团队律师
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我们单位正常工作时间外，只允许调休没有加班工资，是否违反劳动法？
你好，可以说说具体情况！
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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按工程进度结算的钱不够发工资怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
上海法律问答顾问
上海法律问答顾问律师
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加班超3小时，工资要怎么算？
有问单位吗？单位是怎么答复你的？加班是临时性的还是长期性的？有签合同吗？如果有纠纷直接联系劳动局解决
徐良
徐良律师
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10月7日住院开刀，病假至10月31日，这个月工资怎么算？
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
合肥法律问答顾问
合肥法律问答顾问律师
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您好，我们公司现在倒闭了，法人也联系不上，现在还欠我们几个月的工资没给，我们该怎么办
您好，只要没有注销您就可以申请劳动仲裁索要工资。
展洪华
展洪华律师
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我们去给一个包工头老板干活，半年了一直不支付我们剩下的工资，怎么办？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。详细情况可分析
顾倩团队
顾倩团队律师
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承包商欠我几年的工资。我该怎么要回？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。详细情况可电询，为您分析处理。
顾倩团队
顾倩团队律师
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公司不续签合同，如何计算赔偿金，产假期间公司没有支付工资，如何计算这部分工资
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
顾倩团队
顾倩团队律师
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公司拖欠工资，一直不给怎么办？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
顾倩团队
顾倩团队律师
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用人单位拖欠我们两个月工资，我们应该怎么办？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。详细情况可电询
顾倩团队
顾倩团队律师
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请问一下，我在哪个厂一个月上不了几天班，现在就是我已经矿工3天，能拿到工资吗？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
顾倩团队
顾倩团队律师
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没有签劳动合同，做了5个月工资还不到600，可以去劳动局仲裁拿回押金么？
存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询
顾倩团队
顾倩团队律师
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我是农民工，包工头不给钱怎么办？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理，建议您电询沟通一下帮您分析。
顾倩团队
顾倩团队律师
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我在朋友店工作了三个月，没有合同，当时，我口头承诺到年底结算一次，我现在不认账，我还能拿到钱吗？
您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询，为您分析判断
顾倩团队
顾倩团队律师
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你好，我是工地安装农民工，去年干的活，现在都不给钱，怎么办？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。详细情况可电询，为您出具解决方案
顾倩团队
顾倩团队律师
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劳动合同已经签订一年了，辞职不给工资怎么办？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资，不给工资您可以申请劳动仲裁
顾倩团队
顾倩团队律师
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没有签劳动合同辞职，老板不给我工资怎么办？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。在律师指导下进行离职，最大程度保障您的合法权益
顾倩团队
顾倩团队律师
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在一家装修公司工作三十多年了，最近要回家，对方老是拖欠工资怎么办？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理，建议电询详述案情，为您分析
顾倩团队
顾倩团队律师
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你好，工厂里的其他工作人员都拿到了工资，但我已经辞职一个月了。我今天去拿工资，但只签了工资单。工资晚上还没到，我该怎么办？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
顾倩团队
顾倩团队律师
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包工头跑了，没有和包工头签订劳务合同，请问我的这个工资应该去哪里要？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
顾倩团队
顾倩团队律师
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上班5天，受工伤，现在没工资，怎么赔偿？
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。您可以电讯
顾倩团队
顾倩团队律师
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在酒店最后工作月，晕倒不管，最后一月工资也不给，怎么办？
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
顾倩团队
顾倩团队律师
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你好 我工作的时候右手被撞到肌层休息14天的工资怎么算？
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资
顾倩团队
顾倩团队律师
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工地快完工了，五个月没发工资怎么办？
您好，若拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
顾倩团队
顾倩团队律师
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老板欠工资，一直拖欠工资，到期不发怎么办
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
顾倩团队
顾倩团队律师
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公司无事可做，要求员工放假，并要求员工拿双倍(周六、周日工资)请假。
您好，具体情况建议您详述，为您进一步分析，可电询
顾倩团队
顾倩团队律师
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你好，我在私有公司打工，至今日3月份工资还没发，我该怎办？
您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
田丽
田丽律师
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现在国家人员说是银行存款超过了4万多，不给与贫困户的同时会不会扣掉里面的钱？
你好，你申请的是什么样的证件？
海口法律问答顾问
海口法律问答顾问律师
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别的单位有支付劳务费，但是我的单位只给我按正常工资结算，请问这是合理的吗？
您可以通过劳动仲裁索要相关赔偿
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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你好，我去年工资没有要到，今年过来要还是没有给怎么办
您好，可以提请劳动仲裁，要求对方赔偿，详细情况可电询为您进一步分析
顾倩团队
顾倩团队律师
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半成品又不给我们钱，还拖我们的工资到现在都没有发，这样可以叫劳动局吗？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。详细情况可电询
顾倩团队
顾倩团队律师
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离职工资不给怎么办？可以打劳动局电话吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
杭州法律问答顾问
杭州法律问答顾问律师
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我在一个工厂里面上班，现在他说五一放一天假，而且每天我们上12个小时的班，没有加班费，现在该怎么办？
您好，可以在律师指导下进行劳动仲裁，要求对方支付加班费，如有其他情况可一并要求赔偿
顾倩团队
顾倩团队律师
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现在馆子停业了，还有几个老板躲着不出面找借口推托，虽然钱不多，像我这种情况可以起诉吗？
您好，可以的，可以起诉对方偿还欠款，具体情况建议电询为您进一步分析
顾倩团队
顾倩团队律师
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在公司干了四个半月，没有签劳动合同，后面半个月怎么算双倍工资啊？谢谢。
您好，您这种情况可以主张未签劳动合同双倍工资差额，主张3个半月工资。
田丽
田丽律师
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一个月零五天的工资就预支了800给我！后来找他要工资，我应该怎么办？
讨要工资的方法是劳动者与用人单位协商；准备证据材料去当地的劳动行政部门投诉；依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者收到仲裁裁决书后不服的，及时去提起诉讼。
法律问答顾问
法律问答顾问律师
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一个私人老板欠了我4000块钱工资，有欠条，这样的有没有劳动关系，可不可以不用仲裁直接去法院起诉？
您好，可以起诉，要求对方返还，借款纠纷一般可以在原告的经常居住地或者户籍所在地进行起诉，主张对方返还欠款，一般简易程序3个月，普通程序6个月，可以电询沟通情况，最大程度的维护您的合法权益
顾倩团队
顾倩团队律师
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员工是计件工资，在厂里受的工伤，半年干不了活，工资怎么算？
您好，当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，当事人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算，当事人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
顾倩团队
顾倩团队律师
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你好，我问一下，我是分拣员。我提前一个月告诉他下个月可以不做了。他还让我做，如果我不给钱，报警有用吗？
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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一开始面试的时候老板说一个月工资3000-3500，他工资发我1350，少了我330，我该怎么办呢？
你好，建议申请复议。
杭州法律问答顾问
杭州法律问答顾问律师
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公司没有签订劳动合同，说旷工三天后被开除不发工资。
您好，单位如果发过规章制度，旷工是可以辞退的。
张壮
张壮律师
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和一个厂签了合同，工资一个月一发，可是上了以后才发现是上夜班12个小时，干了十几天能拿到工资吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资，若是单位拒绝发放工资可以申请劳动仲裁解决
顾倩团队
顾倩团队律师
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我的劳动合同明年4月结束，我的哺乳期是明年9月。如果我现在不接受降职降薪，我可以等到明年4月还是哺乳期结束。
您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
顾倩团队
顾倩团队律师
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我受了工伤，不能上班，能不能有工资？
确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
顾倩团队
顾倩团队律师
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你好，律师，单位一直不给我开工资，以各种理由推脱，该怎么办？
您好，我是姜律师我愿提供解决方案和法律帮助。
姜龙辉
姜龙辉律师
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拖欠工资报警有用吗，公司一直无故的拖欠我的工资，已经拖欠了三个月了，我可以用报警来要会工资吗？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
顾倩团队
顾倩团队律师
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