邯郸讨薪法律咨询

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讨薪
您好，公司拖欠工资不给，怎么维权
你好，可以向劳动监察大队进行投诉，或者申劳动仲裁。
侯印超
侯印超律师
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清问一下，帮我们农民工要工资一次收费只多少
你好，对方欠你们多多少人？多少工资呢
侯印超
侯印超律师
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中介少发工资
遇到中介不发工资的，劳动者可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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闺蜜结婚，领导不给假，说一个月三天假超过以后扣工资而且有可能不能转正，我应该怎么办呢
非法定节假日、带薪年休假、妇女产假等，法律不做干涉；但涉及是否扣工资、是否转正，可能违反劳动法。
夏俊峰
夏俊峰律师
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一个月实习期 实习期一天一百 那十三天不给我按照正式工的工资开
你好，不能协商解决的话可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
郭俊芬
郭俊芬律师
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干完活一年了拖的不给钱可以起诉吗
你好，可以向法院起诉，需要准备民事起诉状及相关材料。
郭俊芬
郭俊芬律师
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职场男性头发可以染不明显的颜色吗？
你好，建议看医生
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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干了活工厂不给钱怎么办
你好，对方应该给你结多少劳务费呢你好，对方应该给你结多少劳务费呢你们之间你好，对方应该给你结多少劳务费呢？你们之间有协议吗
侯印超
侯印超律师
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你好 蜜雪冰城试用期没工资
你好，试用期应当有工资，可以向劳动局反映
张义
张义律师
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蜜雪冰城中秋不放假没有双倍工资犯法吗
肯定不合法的，这个劳动法规定，节假日要给两倍的工资的！所以说如果没有肯定是犯法的，可以去劳动局部门申诉，或者直接打电话举报都可以的！
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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生育津贴下来了，刚休完产假先离职，但工资比津贴低，差额部分离职后如果公司扣留不给怎么办
生育津贴到账了，公司拖着不发的，可以与公司进行沟通协商，协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定，用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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公司克扣工资
你好，公司扣工资的原因是什么？可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
郭俊芬
郭俊芬律师
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请问公休4天，一个月3000元工资，休了6天，工资怎么开
你好，看当初具体约定内容办理
王林
王林律师
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我在单位上班，没有上够班，到发中秋节的福利没有我的，这个情况我怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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离职后公司不给发，离职前一个月的工资
你好，这种情况单位做法违法，可以向劳动局反映或者申请劳动仲裁。
张义
张义律师
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请问一下 签了有责底薪合同 没有完成业绩 老板不给工资合法嘛
你好，合同的具体内容是什么？
郭俊芬
郭俊芬律师
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我们村保洁员工资九个多月一分钱工资都没有发怎么办
涉及劳动合同，可以起诉对方，取回工资报酬。
夏俊峰
夏俊峰律师
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遇到劳动纠纷我们公司拖欠工资。
你好，请详细介绍案件情况，可联系。
郭俊芬
郭俊芬律师
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上了几天班，感觉不太合适，想离职，老板不给发这几天工资，怎么要回工资
你好，这种情况可以申请劳动仲裁。
张义
张义律师
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实习期和见习期工资一样吗
法律分析：实习期应该有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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我在蜜雪冰城兼职 人家没和我签合同，然后他们说押一个月工资 我干了十天然后主动辞职他们应该给我工资吗
根据我国法律，劳动者有取得劳动报酬的权利。只要劳动者向用人单位提供了劳动，用人单位都应当向劳动者发放工资，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。同时法律还规定了，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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起诉个人拖欠工资需要什么资料
你好，需要准备民事起诉状及相关材料。可联系。
郭俊芬
郭俊芬律师
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老板说过了三个月试用期，然后转正且加工资但是找借口不给加
试用期三天不给工资举报方法如下：1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。拖欠工资赔偿如下：1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1到5倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
秦皇岛法律问答顾问
秦皇岛法律问答顾问律师
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我在肯德基上班四天有工资吗
按你所述，应当支付工资的
王林
王林律师
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你好，我孩子的爷爷去年给别人干活，欠10000万工资不给，该也么解决
你好，对方是个人包工头还是公司呢？有欠条吗？
侯印超
侯印超律师
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家里有事儿提前向公司预支钱 怎么写
你好，按照实际情况写
廊坊法律问答顾问
廊坊法律问答顾问律师
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你好给老板打工欠了两千多元总是拖卸老板车轮胎犯法吗
法律分析：老板拖欠工资，拿他货物属于犯法的行为，根据法律规定，货物是老板的私有资产。老板拖欠工资，可以向当地劳动部门和劳动纠察大队进行举报和处罚。法律依据：《中华人民共和国治安处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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老板扣工资还拖
你好，你的情况建议询问劳动仲裁。
张义
张义律师
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我在移动外包公司上班，承诺有提成，不给发怎么办
你好，如果不能协商解决，可以申请劳动仲裁。
郭俊芬
郭俊芬律师
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我想办个残疾人工厂，有啥补贴没
法律分析：残疾人补贴按照当地民政部门规定每月发一次，该享受的福利不会少。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第三十七条政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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我在我工作旁边饭店吃个饭。然后被我老板知道了。老板生气怼我说。工资别给我提。这怎么办？
在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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请问律师？在门店卖衣服。接近一个月的工资。老板不给。该怎么办？现在已离开门店。
你好，可以向法院起诉，需要准备民事起诉状及相关材料。
郭俊芬
郭俊芬律师
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单位里的同事已自己有关系给我办理管理岗工作，索要报酬2万元，今年6月份还能联系到，该怎么办？
结合你的陈述，系民事委托合同纠纷，你方作为委托人有权随时解除合同并要求返还款项的，协商未果，可以通过律师函催告或直接考虑提起诉讼，如需帮助可以与本律师电联或面谈
连江涛
连江涛律师
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老板说我违反公司规章制度，解雇我不给我工资
用人单位的上述说法在法律上不能成立的，劳动者收集涉及的资料后可以通过申请劳动仲裁等途径依法维权
连江涛
连江涛律师
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您好，老板说我违反公司规章制度解雇我，我是暑假工，说不给我工资
你好，这种情况单位的做法严重违法，你可以向劳动局投诉，或者提起劳动仲裁。
张义
张义律师
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暑假工在一家日料店工作，合同上签的是7号走，但是由于开学提前，需要提前离职，没有工资。
劳动者离职提前走是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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您好。就是我在一个烧烤店工作，但是工资一直不给开，没有签任何合同，能要回来吗
你好，可以申请劳动仲裁。
张义
张义律师
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我跟同事说把工资给他 他截图发给老板了
法律分析：可以通过下列证据证明存在事实劳动关系，然后向劳动局等部门投诉，劳动主管部门查清事实后，可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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打暑假工但是快要开学了想要辞职但是老板不让还说没干到时间不给发工资
法律分析：辞工不发工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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学生工在公司上班，现在已经离职，中介给的工资条上面写着，克扣了我一天半的工资，这种情况怎么解决？
事假期间工资单位可以不给，另外一天工资应当给的。
夏俊峰
夏俊峰律师
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河北双倍工资怎么计算，包括绩效工资吗
你好，用人单位没有给你签书面劳动合同吗？
侯印超
侯印超律师
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工资发了，提成不给，可能是她公司内部人员私吞可以投诉吗
您好，收集证据后起诉单位或者申请劳动仲裁。
谷立芬
谷立芬律师
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烧烤店干了11天要工资不给
你好，可以向法院起诉或者申请劳动仲裁，两种方式需要根据你的情况择一而行。
郭俊芬
郭俊芬律师
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我在美发店做了十四天学徒有工资吗
那要看你当时是否有相应的约定
李杰民
李杰民律师
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在暑假期间，学校教师强㤚让学生返校
属于违反国家相应的法律规定
李杰民
李杰民律师
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干了二十天 说的是一天一百 然后账号没起来 把我们开了 到今天不回消息 应该怎么办
可以向劳动监察大队投诉举报
李杰民
李杰民律师
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干了二十天 然后账号没起来公司把我们开除了 签的是合作合同 到现在联系不到老板 怎么办
像劳动监察大队投诉举报
李杰民
李杰民律师
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