江苏劳务派遣法律咨询

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劳务派遣
劳务派遣，合同到期后，但是用人单位继续履行用人职责还照常发工资，要如何赔偿
可以正常到岗要求赔偿金、双倍工资
朱正洪
朱正洪律师
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你好劳务派遣工没有缴社保我想让补缴行不
劳务派遣工同样享有申请补缴社保的权利。在中国，根据《劳动合同法》及相关法律法规，劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保。如果劳务派遣公司未按规定为劳务派遣工缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。此外，劳动者也可以向当地的劳动监察大队等部门或社保部门投诉反映，要求补缴社保。
钱承
钱承律师
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劳务派遣工能申请补缴社保不？
你好劳务派遣可以申请
顾春龙
顾春龙律师
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我是劳务派遣的工，公司和劳务派遣公司合同到期，不续签，而且厂里裁员
你是被公司辞退了还是？
秦宇
秦宇律师
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我是派遣工然后劳务说的是车接车送然后他让我住宿舍 当时他说住宿不要钱然后是我自己交个水电费就行
你好，您的务工合同有没有关于房租的协议
顾春龙
顾春龙律师
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劳务派遣，劳务公司在江苏盐城，上班受伤在宁夏石嘴山，没有社保，工伤10级赔偿标准是什么，?
工地工伤十级赔偿标准：1、医疗费，医疗费赔偿金额=实际的治疗费+医药费+住院费+其他的检查费等费用；2、护理费，当地护工行业薪酬标准，以及住院时间决定；3、住宿费，住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间；4、住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数等。一、工伤认定材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。二、工伤认定标准：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
宿迁法律问答顾问
宿迁法律问答顾问律师
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我是劳务派遣工，在公司干了十五年了，公司把我派遣到第三方公司上班，我可以不去吗，可以仲裁吗
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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可以凭收据起诉他吗？还需要什么材料吗？如果请你当律师需要多少费用呢
可以起诉，但是时间有点长了，你需要证明期间找对方要过。欠条和取款记录就行，没有欠条也无所谓。律师费的话大概四千左右
魏伟
魏伟律师
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连云港律师咨询收费标准
法律分析：律师收费标准法律并未有明文规定，可以依据当地的情况和规定进行收取。1、按件收费，对一些没有标的额的案件和标的额较小的案件，以及刑事案件，通常按件收费。2、按标的额收费，根据司法局、发改委规定的收费方式，按标地额收费呈现阶梯状。3、风险代理费，风险代理费分两种，一种是全风险代理费，委托之处不收取代理费，按键胜诉或执行款到账后结算。4、另一种半风险代理，委托之时收取部分费用，案件胜诉或执行完毕之时，依约定比例收取剩余部分代理费。法律依据：《律师收费管理办法》第十一条办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：（一）婚姻、继承案件；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。第十二条禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。
扬州法律问答顾问
扬州法律问答顾问律师
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不是应届本科毕业生到苏州可以办人才引进吗
苏州人才引进政策具体有以下要求：1、具有全日制普通高等学校本科以上学历；2、具有中级以上专业技术职务任职资格；3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历；4、国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。：《人力资源市场暂行条例》第九条法律依据：《人力资源市场暂行条例》第九条县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。国家鼓励社会力量参与人力资源市场建设。申请上海的人才引进需要哪些材料1、用人单位申请报告的；2、上海引进人才申请表；3、营业执照、组织法、法人登记证等；4、劳动合同或者三年以上劳动合同；5、反映政治素质和能力表现的有关材料；6、学历证书、专业技术职务资格或者专业资格证书；
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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我通过苏州智邦劳务派遣公司进入名硕电子厂。因为我已经离开了。也找不到工资。他会发工资吗？
遇到劳务派遣纠纷，可以找派遣公司，也可以找被派遣单位，或找劳动局或劳动仲裁。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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您好，我想咨询一下劳务纠纷方面的法律问题，
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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签的是劳务派遣劳动合同，已经服务7年零8个月了，现因用人单位原因要被辞退请问可以要求公司提供多少倍补偿金？
法律分析：可以诉请经济补偿金，或者进行劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由单位即劳务派遣单位支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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我想知道我该怎么办，如果我提出投诉，公司可能会终止合同，在我的案件被调查期间
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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08年到13年劳务派遣工没有交公积金，用人单位说让去找原来的派遣公司，现在改怎么办
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
周于炜
周于炜律师
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律师您好，我自由职业，去年跟一家公司发生了劳务关系，开具了发票，网上申报了个税，请问今年可以退税嘛
你好具体情况如何当时签的劳务合同吗
顾春龙
顾春龙律师
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我可不可以拿自己的身份证开劳务税票吗
你好，个人可以在税务局开劳务发票。
周于炜
周于炜律师
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我个人可以拿自己的身份证开劳务票吗
你好，个人可以在税务局开劳务发票。
周于炜
周于炜律师
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单位这样合法吗？2008年5月至今都是劳务派遣这个合法？能不能找单位签订无固合同？
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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劳务派遣工合同到期了，用工单位不续:′签，劳务派遣工有没有补偿金。
用人单位可以把你派到其他地方
叶清风
叶清风律师
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出国劳务交了押金，中介不想退要怎么处理，我是连云港人，电话号码是广东的
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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我是劳务派遣到交警队从事辅警工作。后派出所调解了结。现单位要我写辞职报告。
你好，建议双方友好协商，妥善处理。 
周于炜
周于炜律师
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目前我跟公司签署的劳务派遣合同，马上合同要到期了。能要求签署正式合同吗？
你好，建议双方友好协商，妥善处理。 
周于炜
周于炜律师
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劳务零时工干了两天不给报销体检费合法吗
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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给运输公司开车，没有劳务合同，车在个人名下，这个算什么
您好，车在个人名下双方有签署相关的合同吗
姜超
姜超律师
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您好，我们公司接的外包项目，是A公司通过给回扣的方式获得的，我们公司构成违法行为吗
您好，如果您公司没有参与回扣的，不构成违法。
余联刚
余联刚律师
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派遣工转外包工合法吗
:劳务派遣转劳务外包是不合法的。
朱正洪
朱正洪律师
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劳务派遣临时工怎么发工资的
你好，劳务派遣员工工资如何发放由劳务派遣单位支付被派遣员工的工资。
周于炜
周于炜律师
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是否合适？如果你想去劳务派遣公司求职，签订劳务合同时应该注意什么？
要依法签订劳动合同，保留存在劳动关系的证据即可
阿拉尔法律问答顾问
阿拉尔法律问答顾问律师
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劳务派遣工三个月满了 厂里让他转正 这要通过劳务同意吗？
签订劳务派遣合同的劳动者不能在用工单位转正，只能在劳务派遣单位转正。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
盐城法律问答顾问
盐城法律问答顾问律师
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时间到中介返费不给，劳务不给，他不给你关我什么事，但录音中没有提双方是谁，想要打官司能行吗
用人单位拒不支付的话，可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
通辽法律问答顾问
通辽法律问答顾问律师
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你好，我想咨询一下，我前三年是劳务派遣工，后面跟公司签合同，现在公司倒闭能领取前三年的补偿吗
你好，不是同一家无法领取到哦，
叶清风
叶清风律师
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你好。我想咨询一下 劳务中介押身份证不给 怎么办？
可以报警要求归还
连云港法律问答顾问
连云港法律问答顾问律师
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劳务派遣工，江苏苏州昆山规定是24元，中介给我们按照20元一小时发放，属不属于违法行为
如果合同写明按照20元一小时发放，签字认可的情况下就不属于违法
刘毅
刘毅律师
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关于劳务分包保证金一事想了解一下
你好，在签订劳务分包合同时,发包人要求承包人交纳履约保证金是合法的,如果承包人不同意的,可以不签订承包合同。
周于炜
周于炜律师
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您好我想咨询劳务纠纷问题
你好，方便方便具体说说吗
李迎
李迎律师
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劳务派遣合同会影响应届生身份吗
劳务派遣实际上也是劳动关系，具体需要看单位如何认定
李天平
李天平律师
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我是派遣工，跟派遣公司签合同时，我鉴了名字没签日期合同有效吗，会有什么后果呢
您好，合同签订时间？公司更名时间
南通法律问答顾问
南通法律问答顾问律师
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你你好，劳务中介扣了我400多块钱，不给怎么办？
你好，可以找当地劳动局进行投诉
郑波
郑波律师
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签劳务合同但未开工，只给一半钱，是正常吗
你好，可以追究对方的民事责任，向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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我们劳务派遣公司给我们上的商保不给我们看怎么办，
劳务派遣公司给员工购买的商保不让员工看，可能涉及到的问题主要包括：商保合同的知情权：员工在购买保险时，有权查看保险合同的内容，了解保险产品的详细信息，包括保险责任、免责条款等。如果劳务派遣公司不让员工看商保合同，可能侵犯了员工的知情权。商保的理赔问题：如果在理赔时，员工对保险合同的内容不清楚，可能会影响到理赔的进行。如果劳务派遣公司不给员工看商保合同，员工可能会在理赔时遇到困难。商保的合法性：根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，劳务派遣公司应当为员工购买商保，并让员工了解商保的内容。如果劳务派遣公司不让员工看商保合同，可能违反了相关的法律规定。如果你遇到这种情况，可以尝试以下的解决方法：与劳务派遣公司沟通：首先，你可以尝试与劳务派遣公司沟通，说明你的困扰，请求他们让你看商保合同。如果他们拒绝，你可以要求他们解释原因。寻求法律援助：如果沟通无果，你可以寻求法律援助。你可以咨询律师，了解你的权益，并寻求法律途径来解决问题。投诉相关部门：你也可以向相关的劳动部门投诉，请求他们介入解决问题。以上都是可能的解决方法，但具体情况可能会有所不同，建议你根据自身的实际情况选择最适合的解决方式。
钱承
钱承律师
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劳动纠纷，外派人员随意调动回国
您好！根据劳动合同看双方怎么约定。需要面谈了解。
嵇小函
嵇小函律师
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十年前别人欠劳务费四万多，不给，本人联系不上，就他老爹手机号能不能要回
您好，建议您准备相关证据材料，向法院起诉解决。
余联刚
余联刚律师
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想问问和一家研究院面试后发现是劳务派遣
可以拒绝签署劳务派遣合同。
刘毅
刘毅律师
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我是在劳务派遣公司进入的某公司 现在是公司提出不用人了 那么劳务公司是不是应当结算我全部的工资
你好，公司解除合同，应当把工资结清
韩佩霞
韩佩霞律师
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劳务派遣有限公司承诺的工资没有达到是否达到诈骗标准
你好，一般不构成诈骗，属于劳动争议纠纷。
刘毅
刘毅律师
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我现在公司老板在美国跟一个美国公司有个官司，这个美国公司那边想喊我作为证人去美国，是否有权利不去？
你好，是否去由本人自己决定
许欣怡
许欣怡律师
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干了两天不想干了，可以解劳务合同
干了两天不想干了，可以解劳务合同
于奇生
于奇生律师
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劳务合同上工资签的20一个小时，家里突发变故急辞了劳务公司只按照16一个小时结算并且扣70个工时和急辞费用500
不合理不合法，可向当地劳动监察部门投诉
金标
金标律师
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工厂每年都让签劳务派遣合同，然后没有劳动合同，现在工厂要搬走了，说我们都是临时工，没有任何补偿
找和你签合同的单位要求赔偿
崔志祥
崔志祥律师
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与劳务中介签署了套路合同，拿不到差价怎么办？
法律分析：可以协商赔偿，协商不成，可以去劳动监察队反应情况，如果调解不成可以申请劳动仲裁或去法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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劳务合同还有一年到期，公司有权把员工调离所在地去工作的吗？会被停薪吗
你好，关键看你们之间是劳动关系还是劳务关系
韩佩霞
韩佩霞律师
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同一个工程项目中，劳务公司和另一家劳务公司能签订合同吗？
一般情况下，劳务工程如果转包的话是不允许的，但是你们内部如果协商好的话也是可以。
李加刚
李加刚律师
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医院停车场外包，劳务派遣工作人员上班停车要收费每月（22天）收费200合法吗
劳动法并没有对员工上班停车是否停车费进行规定，但如果用人单位对车辆进行保管的，可以根据实际情况收取保管费，另外，如果在保管期间，车辆丢失的，劳动者可以要求用人单位承揽赔偿责任。法律依据：《物业管理条例》第五十条业主、物业服务企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地，损害业主的共同利益。因维修物业或者公共利益，业主确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会和物业服务企业的同意；物业服务企业确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会的同意。业主、物业服务企业应当将临时占用、挖掘的道路、场地，在约定期限内恢复原状。
南通法律问答顾问
南通法律问答顾问律师
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劳务费缴了一年多，走不了又不退款
法律分析：诉讼费退费需要到法院办理退费手续，否则，无法退回。法律依据：《诉讼费交纳办法》第二十条案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。第二十九条诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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到现在还不知道实训地点同时还不知道是公司直招还是劳务派遣，学校不能和中介建立合作关系来压榨学生劳动力
你好，需要结合学校的规定的
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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一个劳务派遣公司开始的时候说是去一个地方支援45天，去那个地方要压600车费，到45天该公司没调我回去我离职他还有扣我那600这个怎么处理
你好，根据描述可以申请劳动仲裁
许欣怡
许欣怡律师
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我是劳务派遣到蓝思科技泰州厂上了3个月的班，于10月25号离职，回到家里找工作，体检报告说听力下降
只要你感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。你可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。根据你的听力损失情况来认定工伤级别。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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劳务派遣，每月克扣三千工资，现在自己想离职，能要回压的那一月工资吗？
以公司克扣公司被迫离职为由，要求公司发放克扣工资以及经济补偿金。
颜惠
颜惠律师
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如果新合同增加对我不利的条款怎么办，已经签了三次固定期限合同，劳务派遣
向劳动监察大队投诉
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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